tag:blogger.com,1999:blog-17347730561169740902024-03-13T09:23:27.483-07:00KultursjefenLage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.comBlogger62125tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-23762548823272122702019-08-25T14:36:00.001-07:002019-08-25T14:41:13.216-07:00Kulturhusjakten og truet identitet<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAoEOedjcyueSXA-My4Tw90JexjOWzgxzFo79yWElUL_czEhE2W00HgpRd-jlzsHFpKLU9CunczlTfdO55AzbPq7ntW_fiez73a4n_W563dW24Z3oyP1UFNDL9l7JWMLKU0sc-3eDIt3U/s1600/Kulturhus+560.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="312" data-original-width="560" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAoEOedjcyueSXA-My4Tw90JexjOWzgxzFo79yWElUL_czEhE2W00HgpRd-jlzsHFpKLU9CunczlTfdO55AzbPq7ntW_fiez73a4n_W563dW24Z3oyP1UFNDL9l7JWMLKU0sc-3eDIt3U/s1600/Kulturhus+560.jpg" /></a></div>
<br />
"Dersom kulturhus er løsningen - hva er problemet?". Med dette spørsmålet entert jeg jobben som kultursjef i Mo I Rana. Der hadde noen av de politiske partiene funnet ut at de skulle bygge kulturhus og trengte en prosess.<br />
<br />
Denne prosessen hadde pågått i over 40 år og det forelå over 20 forslag til løsning. hvorfor var ingenting bygget?<br />
<br />
For det første handler dette om behov, definisjoner, kommunalt ansvar og publikumsutvikling. Jeg vil nevne noen punkter:<br />
<br />
Et kulturhus kan være mange ting. Det viktigste er å skille mellom:<br />
<br />
<ul>
<li>allaktivitet for amatørkulturen </li>
<li>produksjonshus for semiproffe </li>
<li>vertskap for proffe produksjoner </li>
</ul>
<br />
De lokale kulturaktive musikerne, danserne, malerne, sangerne og teatergruppene skal betale dette bygget med sine skattepenger. Hva skal de få tilbake? En konsertsal? Eller aktivitetshus med kostnader de kan bli inspirert av?<br />
<br />
Et aktivitetshus skiller seg fra et rent konserthus. Det kan f.eks. i noen kommuner være mer behov for et ordentlig godt allaktivitetshus og ikke "kulturhus" som i betydningen et konserthus. Når f.eks. privat sektor allerede har investert i konferansehotell, lokale teaterscener og private konsertscener må en vurdere hva et felleskap som kommune skal bygge.<br />
<a name='more'></a><br />
Det er veldig viktig å gjennomføre en grundig analyse av alle kulturarenaer. Privat, kommunale, lokale, regionale og stiftelser. Alt fra kirkerom, bålplasser, fraflyttede skolebygg, konferansesaler og lokalpub`en med scene. En slik kartleggingen forteller hva man har. Er det noe som mangler? Hvorfor? Hvem? osv.<br />
<br />
Tekniske løsninger for lyd er sentralt. Alle kor og korps leter etter akustisk rom med god klang for sin musikalske fremføring. Det samme gjelder klassiske grupperinger som organister (de jobber i kirkene deres), kammermusikere, strykere og dirigenter. Alle disse bør bli kjent med elektroakustiske rom. Dette endrer premissen for sambruk av lokaler.<br />
<br />
Amatørkulturen i et kulturhus må være mangfoldig. I dag skal et hus favne eSport arrangementer for ungdommer like gjerne som konserter med dans, sang og storband, klassisk musikk, EDM, folkemusikk og rock. Også skal det være plass til kunst - malerier, tegninger, vev, keramikk, stein, mur, trær og alt annet som kunstnere finner på. Hva med Yoga? Hva med småscener? Uteområdet? Scener?<br />
<br />
Samlokalisering av andre kommunale tjenester skjer for å sikre husleieinntekter. Det er rasjonelt, men da blir huset likt det man allerede har. Et nytt hus bør handle først og fremst og å skape attraktive møteplasser for innbyggerne i fremtiden. Kan man se for seg en sal for religiøse møter? Konfirmasjon, vielser og bisettelse? Biblioteket blir selvsagt, men hva med ungdomsklubben? Skal ikke et kulturhus bygges for fremtidige generasjoner? Og hva ønsker de seg?<br />
<br />
Involvering. Reel involvering av alle brukergrupper er sentralt i arbeidet. og man bygger for fremtiden. Hva slags behov har eldre om 10, 20, 30 og 40 år? Kan man bygge for dette? Og hva skulle det innebære?<br />
<br />
Hvor lenge varer et kulturhus? Allerede etter 3 år kommer teknisk vedlikeholdsbehov. Så kommer bygningsmessige tilpassinger etter 5 år og deretter fortsetter det med justeringer på fasade, interiør og generell slitasje ved bruk. Det koster å ha et hus som brukes. Og det skal være verdt pengene.<br />
<br />
Kompetanse i organisasjonen. Noen kommuner tro man har nok ressurser på kulturfeltet til å bemanne kulturhuset når det står ferdig. Slik er det ikke. Det er ikke stillingsbrøken som avgjør, men kompetansen. Lys, lyd, marked, logistikk, promo, profil, økonomi, nettverk, programmering, administrasjon, ledelse, utvikling, samarbeid frivillige, private, politisk, styre... Dette krever mer enn kulturskole, bibliotek og tildeling av midler etter søknad. Dere skal utvikle samfunnet og styrke identitet og bolyst. Ikke gamble på kompetansebehovet.<br />
<br />
Skolestruktur henger sammen med kulturhus. Da er det viktig å huske på at Skolebygg, i alle år, har blitt benyttet som aktivitetshus for lokalsamfunnet. Det betyr at skolekretsen opplever og erfarer at skolebygget er et lokalt samlingshus, aktivitetshus, kulturhus. Det er ofte her lokalkulturen utfolder seg og da knyttes identitet og samhold til dette bygget.<br />
<br />
Lokaliseringsdebatten tar alltid masse tid. Alle har et forhold til sitt sted og ønsker prioriteringer der de bor. Da er det viktig å skille mellom individuell identitet og felles opplevelser. Ved å gjøre en kulturanalyse vil man kartlegge aktiviteter, ambisjoner, tradisjoner og inovasjonsnivå for de enkelte lokalsamfunn. På dette grunnlagt kan man gjøre kulturelle tiltak som stimulerer aktiviteter i og mellom identitetsmiljøene. Godt kulturarbeid med tiltaksmidler øremerking kan gjøre en enorm forskjell etter 1 - 2 år.<br />
<br />
Til slutt vil jeg nevne behovet for å samarbeide med lokale, regionale og nasjonale produsenter. Dette er alt fra Gudrun Hagen til Riksteateret og Carpe Diem sitt management. Alle disse skal kunne velge ditt nye kulturhus. Hva ser de for seg? Kan dette bygget bli litt deres?<br />
<br />
Jeg gleder meg til å hjelpe til i slike prosesser. Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-76351694990110813162019-08-25T13:35:00.004-07:002019-08-25T14:50:19.856-07:00Kulturpolitikk vs. kunstpolitikk<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCkCQwOjKR_3KjpzMzB1qSgbfqTpYqwUnULDij0EzpJGKUxLlJTgmgmpuVtlPd5icdno33qCgF1zrbOEKVPB8Mmg7zgPBYVloUou2Q2kmECDW-qEc5nsqWmhswoTYVGIl7l9dQJkZpeMA/s1600/Blogg+art+politikk+560.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="295" data-original-width="560" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCkCQwOjKR_3KjpzMzB1qSgbfqTpYqwUnULDij0EzpJGKUxLlJTgmgmpuVtlPd5icdno33qCgF1zrbOEKVPB8Mmg7zgPBYVloUou2Q2kmECDW-qEc5nsqWmhswoTYVGIl7l9dQJkZpeMA/s1600/Blogg+art+politikk+560.png" /></a></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">I dag (fredag 23. august 2019) ble mitt bidrag til lokalpolitikk...og kanskje litt regional/</span><br />
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">nasjonal politikk</span><span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;"> - delt på sosiale medier av Hamar kulturhus. Jeg spør lokale politikere: </span><br />
<span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">"Hva er forskjellen på </span><span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">partienes kultur og kunstpolitikk?"</span></div>
<b id="docs-internal-guid-bfebb7d7-7fff-5e2e-854e-e490702a8763" style="font-weight: normal;"><br /></b>
<b style="font-weight: normal;">Her følger mine tanker og utdypninger knytta til dette spørsmålet. kanskje en og annen </b><br />
<b style="font-weight: normal;">blir litt mer </b><span style="font-weight: normal;">bevisst hva de tenker om kultur etter dette.</span><br />
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">Jeg håper hvertfall Hamar satser mer balansert mellom kultur og kunstpolitikk. Mer </span><br />
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">oppmerksomhet </span><span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">på profesjonell musikk, dans, film, foto, visuell kunst, performance. </span><br />
<span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">Mer fokus på den skapende </span><span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">delen av kulturen. Det som blir kunst. Aktiviteter som å </span><br />
<span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">komponere. Koreografere. Forfatte. Male.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">Folk kan spille korps, danse, se på kunst, høre konserter, se teater, gå på kino, </span><br />
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">utstillinger, foredrag, </span><span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">pub, restauranter osv. Det er godt kulturarbeid.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">Men: Både barn, unge, voksne og eldre må få oppleve skaperkraft. Vi er ikke bare </span><br />
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">kopiister, </span><span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">konsumenter og publikummere. Vi er alle kreative på vårt nivå. Kirsten Flagstad </span><br />
<span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">sang andres sanger. </span><span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">Rolf Jacobsen skrev egne dikt. Fremføringene hennes ble kunst. </span><br />
<span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">Ordene hans ble kunst. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">Så kan vi lage arrangementer og samle folk for å oppleve kunsten - det er god kultur. </span><br />
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">Handlegate og </span><span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">kjøpesenter erstatter lissom ikke helt de kulturelle kunstmøtene.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">Det er like viktig å høre naboen synge i kor som å se et kunstverk du ikke forstår. Det </span><br />
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">er like viktig å </span><span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">"like" en mening på Facebook som å tørre skrive en egen mening. Det </span><br />
<span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">er like viktig å velge en plakat</span><span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;"> til veggen hjemme som å mislike et kunstverk i et galleri. </span><br />
<span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">Det er like viktig å le av at du sklir og </span><span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">detter på holka som å få gåsehud under en forestilling </span><br />
<span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">med profesjonelle dansere. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">Kultur og kunst må møtes. Politikken satser og fordeler våre felles ressurser. Hva gjør </span><br />
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">politikere med</span><span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;"> dette?</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">Her er noen faktorer:</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">Fastboende kunstnere. Tilrettelagte møteplasser for kreative næringer. Stimuli midler. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">KunstKonferanser. Debatter på nasjonalt nivå. Kvalitetsfilm på kino. Kunst i offentlig rom. </span><br />
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">Ny musikk. </span><span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">Nye dikt. Bestillingsverk. Utsmykkingen. Gi kunsten plass i samfunnet. Bruk </span><br />
<span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">kunstnere. Utvikle </span><span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">kunstnere. Satse på de unge som skaper og utvikler. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">Kunst & kulturprosjekter med visjoner og ambisjoner kan gjøre en forskjell. Kunsten </span><br />
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">kommentere. </span><span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">Utfordre. Kritiserer. Hyller. Roser. Sårer. Vi husker hva teaterkunst i Oslo </span><br />
<span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">gjorde med justis i</span><span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;"> regjeringen. Politikk på høyt nivå blir på mange måter også kunst.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">En by må styrkes gjennom strategisk klok kunstpolitikk. Kunst er nemlig en svært sterk </span><br />
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">indikator på å </span><span style="font-family: arial; font-size: 11pt; white-space: pre;">være et urbant hjerte ❤️ </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">Heia Hamar og godt valg. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><br /></span></div>
</div>
Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-82513009878725401902019-04-03T05:55:00.000-07:002019-04-03T06:13:02.191-07:00Identitet og autensitet - Knud Knudsen kan bli helten<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdyfDwvZyZvDzWSFl6wo15bzZlD-CCPo8DVDHF9gytYbiccLm167WNvaWBC1b3og6TjlARtYPa9bN_OZeaBqPwMAWuQxQFlquQMywJtApZaUVF3_McX9iQXA7Gvqx-22J47FJi7J_xBdc/s1600/Knudsen+1+560.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="322" data-original-width="560" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdyfDwvZyZvDzWSFl6wo15bzZlD-CCPo8DVDHF9gytYbiccLm167WNvaWBC1b3og6TjlARtYPa9bN_OZeaBqPwMAWuQxQFlquQMywJtApZaUVF3_McX9iQXA7Gvqx-22J47FJi7J_xBdc/s1600/Knudsen+1+560.png" /></a></div>
<br />
Mens jeg jobbet som kultursjef i Odda kommune ble jeg oppmerksom på hvor sterkt arbeiderkulturen står i identitetsbildet hos innbyggerne. Vi er av arbeiderklassen og vi er arbeidere.<br />
<br />
Som samfunnsbygger med fokus på kultur som virkemiddel vurderer jeg alltid om aktiviteten eller indikatoren er autentisk. Er den genuint skapt på dette dette stedet?<br />
<br />
Forprosjektet for Knud Knudsen visningssenter skal blant annet avklare dette. <a href="https://www.facebook.com/forprosjekt/" target="_blank">Her kan dere følge prosjektet på Facebook</a>. <br />
<br />
Jeg betrakter industrieventyret som et fenomen som er skapt av Sam Eyde og Kristian Birkeland. Hydro "anekterte" nærmeste naturgitte verdiforhold i Tyssedal og Odda, og på dette grunnlaget ble det behov for arbeidere til å bygge fabrikker.<br />
<br />
Jeg er klar over at arbeidsplasser og arbeidere skaper kultur og identitet, men autensiteten i Odda ligger mye mer på det industrielle fenomenet enn arbeiderens arbeidskraft. Det er en del finanser, visjoner, teknologier og kompetanse som skal på plass først.<br />
<br />
<a name='more'></a><br />
<br />
I regionen Hardanger er det nå en voldsom vekst innen siderproduksjon. Det utvikles med internasjonalt perspektiv med markedsmekanismer, kvalitet, variasjon, mangfold og sterk stedsidentitet. Dette gjøres av folk i Hardanger på det stedet de er født og oppvokst, etter generasjoner med jordbruk og fruktdyrking. Dette er autensitet og identitet fra Hardanger. Mer enn et industrieventyr.<br />
<br />
Jeg mener også at Knud Knudsen sine bragder og karriere fra 1850-tallet og frem til 1900 er mer autentisk og genuint. Mannen er født og oppvokst i Odda og han fotograferte og dokumenterte denne regionen gjennom ca 50 år.<br />
<br />
<b>Identitetsutvikling</b><br />
For å utvikle et steds identitet skal man ha blikk for ulikheter og derigjennom skape mangfold. Dersom man gjør mer av arbeiderklassen og arbeideren blir dette en større del av identiteten. Dersom man ser på gründeren i siderbransjen og Knudsen som forretningsmann med kamera på stativ blir bildet mer spennende enn et foto og en flakse med elplesaft.<br />
<br />
Dette er reele gründere som skaper arbeidsplasser og næring der andre ikke så muligheter. De gikk den tunge veien og skapte hele forretningsmodellen.<br />
<br />
Knudsen er unik og jeg fikk på plass et forprosjekt gjennom Odda kommune. Else Marie Sandal har nå levert rapporten fra dette prosjektet.<br />
<br />
Det er en god rapport. Her er det knyttet allianser med både Kraftmuseet og Hardanger- og Vossmuseum. Det er en klar anbefaling å vurdere funksjonen av senter for visning av Knudsen til Lindehuset i Odda sentrum.<br />
<br />
Uannsett hva man mener om dette er jeg sikker på en ting: Knudsen er veien å gå. Siderproduksjon er en viktig historien å fortelle. Smelteverkstomta er stedet å gjøre det på. Det vil komme 10.000´er av folk for å se dette hvert år.<br />
<br />
Jeg er stolt over ha bidratt på mitt vis. Ta æren den som æren har fortjent. Lykke til med videre innsalg av 3 årig prosjekt og realisering av et senter for arven etter Knud Knudsen. Dette utvikler identiteten i Odda. Oddinger er mye mer enn arbeidere. Her er det også innovatører, utviklere, gründere, oppfinnere - og fotografer & siderprodusenter.<br />
<br />
Her er rapporten<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" src="https://e.issuu.com/anonymous-embed.html?u=oddabibliotek&d=rapport_forprosjekt_knudsen-senter_" style="border: none; height: 500px; width: 100%;"></iframe><br />Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-54900688944982012292019-03-12T01:41:00.000-07:002019-03-12T01:41:47.772-07:00Kunsten å velge<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBelNbrFnX80Xz7_3Qu9OZDJzcRF8ZZ5MkuvsDDMfQrsU_B-RpoIT2rSfXvUgFU_Ks5peZnnyxjqLlEjzVGBs2Vpkk8bh2TZ-e-PRNpsEsnbSFMcCtgqIcGprd7Emh7P4aGOJT4YKT95I/s1600/Stupea%25CC%258Arnet+%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="225" data-original-width="560" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBelNbrFnX80Xz7_3Qu9OZDJzcRF8ZZ5MkuvsDDMfQrsU_B-RpoIT2rSfXvUgFU_Ks5peZnnyxjqLlEjzVGBs2Vpkk8bh2TZ-e-PRNpsEsnbSFMcCtgqIcGprd7Emh7P4aGOJT4YKT95I/s1600/Stupea%25CC%258Arnet+%25281%2529.jpg" /></a></div>
<br />
Da har jeg avsluttet jobben som kultursjef i Rana kommune og flyttet hjem til Hamar. Det ble fire flotte måneder med alt av kulturpersonligheter og prosesser i Rana-samfunnet. To gode måneder og en uvel måned og en besluttsom måned.<br />
<br />
Når man ikke får gjort det en mener er faglig forsvarlig skal en ikke dvele for lenge med å endre verden rundt seg. En kan selvsagt endre seg selv, men ens egen faglige integritet skal også bevares.<br />
<br />
Kultur skapes ikke i vakum. Det er et samspill mellom mennesker som vil møtes. Premisset for kultur er interaksjon mellom mennesker og fysiske møter. Jeg velger å presisere dette av hensyn til to generasjoner med mennesker som også skaper kulturelle relasjoner gjennom teknologi.<br />
<br />
Dette er teknologi som TV (som blir samtaletema neste dag), mobiler (vi er "samme" når vi trenger hverandre), dataspill (vi interagerer og løser oppgaver sammen i sanntid), sosiale medier (vi deler spor av eget liv og snuser på andres spor).<br />
<br />
Denne digitale kulturen tilrettelegges av it-selskaper, softwareutviklere, investorer og politikere.<br />
<br />
<a name='more'></a><br /><br />
Så har vi alle de fysiske møtene. Disse tilrettelegges ofte av lokale frivillige, private aktører, eventselskaper på turne, idrettsforbundene og kommunen.<br />
<br />
I den grad kommunen legger tilrette er avhengig av hvordan man tenker kommunalt ansvar for utvikling og sikring av kvalitativt kulturliv. <br />
<br />
Kulturloven sier en hel del. Men den er åpen. Den kan tolkes. Noen tolker den som et stort potensiale. Andre leser den som en lovpålagt skrift og ender opp med kulturskole og bibliotek. Noen velger å legge til kulturhus og kino. Et bad. Økonomisk støtte til frivillige lag og organisasjoner. Og tilskudd til aktiviteter.<br />
<br />
Også har du idretten. Den er organisert med et idrettsråd for alle de frivillige lag og organisasjoner. De samarbeider om driftstilskudd basert på medlemsregister, anleggsutvikling, lederutvikling, turneringer, ligaer, aktiviteter og treninger.<br />
<br />
Dette skjer når man har et overordnet blikk på hele virksomheten, men kultur oppstår som en helhet av både kommunale tilbud, frivilliges aktiviteter og den private sektoren. <br />
<br />
Det er summen av alt dette som er kulturlivet. Noen må ha oversikten og forstå den. Noen skal kjenne virkemidlene. Vite om mangfoldet. Ta temperaturen på befolkningen. Sikre kvaliteten. Utvikle mangfoldet.<br />
<br />
Når en by har tre musikkfestivaler og en teaterfestival: Har den da mangfold? Nei. Du har mye av noe. Du blir bra på det. og gjør kanskje enda mer av det. Men mangfold blir det ikke.<br />
<br />
Noen skal jobbe med utvikling av mangfoldet. Og dette ansvaret er beskrevet i kulturloven.<br />
<br />
Det arbeidet skjer ikke inne på et kontor. Det skjer på andres kontor. Kulturarenaer. På kulturarrangementer hvor folk møtes. I samtaler med frivillige. De private. Institusjoner. Organisasjoner. Bedrifter.<br />
<br />
Det er slik man skaper Bokdagene. Det er slik man skaper kunstfestival. Det er slik man skaper Motorsport-festival. E-sportfestival. Hackaton. Filosofifestival. Dansefestival. Skaperfestival. Mat- og drikkfestival. Samlerfestival. Håndverksfestival. Hus- og hjemfestival. Turistfestival. Reisefestival. Mangfoldsfestival. Integreringsfestival. Utviklingsfestival. Hverdagsfestival. Rulatorfestival. Sentrumsfestival. Kulturminnefestival. Handelsfestival. Teknologifestival. YouNameIt-festival.<br />
<br />
Noen må være der ute og finne det folk er interessert i. Og når man finner brukermiljøet skal man skape entusiasme, tro, håp. Også må man ha midler til å skape muligheter. Forstå publikum. Kommunikasjon. Møte de som allerede får det til. Skape delingskultur. Styrke kompetanse. Legge planer. Gjennomføre planer.<br />
<br />
Når dette skjer - da jobber kommunen med kulturutvikling og verdiskaping. Verdien er livslyst og tilhørighet. Det er når folk har livslyst og tilhørighet at man utvikler arbeidsplasser. Kultur er premisset for at folk vil være et sted. Ukultur gir ikke folk grunn til å bli i en jobb. <br />
<br />
Det er derfor man trenger en kultursjef. En som både ser, erfarer og forstår helheten. Både heier og utfordrer det som er. En aktiv, synlig, engasjert, nysgjerrig leder som får anledning til å legge planer, strategier og gjøre tiltak. Som sikrer at innbyggere trives og blir. <br />
<br />
Nå ser vi at kommuner løser kulturloven på ulike måter. Jeg har opplevd to, men blitt kjent med mange. De er forskjellige. Og det er en mengde rammefaktorer som gjør utslag på dette mangfoldet.<br />
<br />
Men noen trender ser jeg klart.<br />
<br />
<b>Produsent</b><br />
Kommuner ansetter folk i rollen som produsent. De skal bidra på arrangement. Utvikling, planlegging, involvering og gjennomføring.<br />
<br />
<b>Kommunikasjon</b><br />
Synliggjøring, markedsføring, historiefortelling og identitetsstyrkende fokus for hele kommunen.<br />
<br />
<b>Kultur- og kunst </b><br />
Kultur formidler historien. Kunsten skaper historien. Dette er en grov skisse på forskjellen mellom disse to. <br />
<br />
Dette peler på at kultur og idrett hører sammen og kobler folk i møte med fortid og samtid, mens kunsten utfordrer oss ved å peker og vise det ukjente. Kunsten krever noe av oss. Den er ikke selvforklarende. Den kan være vond, stygg, ubehagelig og provoserende. Men den åpner oss.<br />
<br />
Dette er også en del av mangfoldet som ligger i kulturloven.<br />
<br />
Den er ikke kommersiell. Den tjener ikke penger nå, men den gjør oss til folk som tør og våger mer. Vi konfronteres og må reflektere.<br />
<br />
Dette skjer ikke bare i kunsten. Handelen endres med internettbutikker. AirBnB endre vår tanker og erfaringer. Industrien endres. BitCoin endrer tanker om penger. Facebook endrer forståelse av demokrati og politiske prosesser.<br />
<br />
Vi blir utfordret om hverdagen og troen på fremtiden. Dette trener vi i møte med kunsten.<br />
<br />
Og kunsten behover ikke være kunst. Kunsten kan være å prøve noe du ikke har prøvd før. Liker du ikke ballett? Prøv det. Liker du ikke jazz? Prøv det. Forstår du ikke kunst? La vær, men oppsøk den allikevel. Forstår du ikke sjefen? Les en bok. Forstår du ikke boken? Diskuter med en venn.<br />
<br />
Livet er mer enn behag og lulling med hygge. Det skal også utvikles og skapes. Derfor trenger kulturen faglig kompetanse og en kommune har et ansvar for mangfold.<br />
<br />
<b><i>"Kultur er mer enn underholdning"</i> </b> Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-21914828103253043072019-02-01T04:50:00.000-08:002019-02-15T04:51:25.519-08:00Kulturindeksen - et dypdykk i RanaSom kultursjef bestilte jeg en dybderapport fra Telemarksforskning. Vi ville sammenligne Rana kommune med 6 andre kommuner.<br />
<br />
Med en slik rapport kan vi i større grad forstå grunndataene for den nasjonale kulturindeksen. Vi ser oss selv nøyere i kortene og kan lære ordentlig hvordan kulturlivet vurderes.<br />
<br />
Kulturindeksen ser ikke bare på kommunale tjenester, men tegner et bredt bilde av ulike aktiviteter i både kommunal, fylkeskommunal, statlig, frivillig og privat sektor. Da blir nasjonalbiblioteket, nordland teater, Meyergården og 4/4 like viktige for vurderingen av kultur.<br />
<br />
Rapporten peker på mange av årsakene til at kulturlivet er slik det er. Det foreslås tiltak for bedre situasjonen og vi får innspill på hvordan kultur og samfunnsutvikling forstås gjennom forskning.<br />
<br />
Dere finner link til rapporten lenger ned i artiklen.<br />
<br />
<b>Presentasjon for politisk</b><br />
Jeg holdt en presentasjon for Utvalg for kultur og oppvekst. Den måtte være kort. Men jeg hadde lagd en lang - som ikke ble brukt. Her er den.<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="true" frameborder="0" height="344" mozallowfullscreen="true" src="https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vSRrZ8zYcEBGej-8H46OmLRjhJeHu1ahNMa_WEK8dMWoV8jiBVcyCeJLkx4w1EG5E-YqK6OsdGgxKOA/embed?start=false&loop=false&delayms=3000" webkitallowfullscreen="true" width="560"></iframe><br />
<br />
<a name='more'></a><br />
<br />
Her er den korte versjonen.<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="true" frameborder="0" height="449" mozallowfullscreen="true" src="https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vT2fbHEDXity2M11EQHvSB6oQo5hcYRNwfdyK81N6H0QMz4fDV_IBXSWBMaiSIuh5crcV90Iji7b--2/embed?start=false&loop=false&delayms=3000" webkitallowfullscreen="true" width="560"></iframe><br />
<br />
<a href="https://drive.google.com/open?id=1at8CbUgLzco6IOdNhuincs9t_3kksi5y" target="_blank">Og her er link til rapporten</a>.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCs4ajiagUqhvNaZJgXGr2dA5LWLg-eI5BlPRTN8YDE2YTdTC_zwtCStYUP9QeO0JNIn9j4yGuYsO39CtBuvdk627cw2LnzMGboqmFEJgIHxzFjVmgjRbCTyidPq7tcf2_ei3SldTnMh0/s1600/Skjermbilde+2019-02-15+kl.+13.42.54.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="592" data-original-width="560" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCs4ajiagUqhvNaZJgXGr2dA5LWLg-eI5BlPRTN8YDE2YTdTC_zwtCStYUP9QeO0JNIn9j4yGuYsO39CtBuvdk627cw2LnzMGboqmFEJgIHxzFjVmgjRbCTyidPq7tcf2_ei3SldTnMh0/s1600/Skjermbilde+2019-02-15+kl.+13.42.54.png" /></a></div>
<br />
<b>De viktigste funnene</b><br />
Korps og kor holder seg stabilt i Rana.<br />
Museene haralt for lite aktivitet og svært lavt besøk.<br />
Det er lite søknad om støtte til Kulturråd og Frifond.<br />
Danseskolene registrerer ikke sin elever i SGI.<br />
<br />
<br />Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-25194781328065896532019-01-08T23:34:00.000-08:002019-02-14T23:34:38.243-08:00Kulturledere Helgeland<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoUwdJpkSWoAWfi7cPLKf68ckiuxR_YIgi9QCwsKLf89_F-6FgmzNqxp9GvhfTfAh3_vIkEgPaOzMtabcWL08VrZkywbLTpwT9ARhg9a7vHsCGLNKPVc8764mSZ43Nm1gPS_SqQzzJcjc/s1600/Kulturledere+560.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="347" data-original-width="560" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoUwdJpkSWoAWfi7cPLKf68ckiuxR_YIgi9QCwsKLf89_F-6FgmzNqxp9GvhfTfAh3_vIkEgPaOzMtabcWL08VrZkywbLTpwT9ARhg9a7vHsCGLNKPVc8764mSZ43Nm1gPS_SqQzzJcjc/s1600/Kulturledere+560.png" /></a></div>
<br />
Mandag 7. januar 2019 traff for første gang en hel rekke kulturledere i kommuner på Helgeland hverandre. Vi hadde en felles fagdag og samtale om hvilke muligheter vi har for å skape gode samfunn.<br />
<br />
Jeg tok initiativ til dette i oktober og endelig skjedde det. Det ble fem påmeldte og fire som kom. Noen er store og noen er små. Alle har folk, kultur, natur og en identitet. Ulikhetene er der - både på infrastuktur og ressurser, men interessen og viljen er nok rimelig lik.<br />
<br />
Vi har mye å hente på å bli kjent. Så dette handler først og fremst og skape relasjoner mellom oss som jobber i feltet.<br />
<br />
<a name='more'></a><br />
<br />
Stor takk til Geir Waage som åpnet det hele og pekte på viktigheten av å både samarbeide om det vi allerede har, men også samskape det ikke finnes.<br />
<br />
Vi hadde blant annet en workshop. Her diskuterte vi fem ulike tema. De kan der se her.<br />
<br />
<div class="padlet-embed" style="background: #f4f4f4; border-radius: 2px; border: 1px solid rgba(0 , 0 , 0 , 0.1); box-sizing: border-box; overflow: hidden; position: relative; width: 100%;">
<div style="margin: 0; padding: 0;">
<iframe allow="camera;microphone;geolocation" frameborder="0" src="https://padlet.com/embed/6bt7jm5eh8is" style="display: block; height: 608px; margin: 0; padding: 0; width: 100%;"></iframe></div>
<div style="margin: 0; padding: 8px; text-align: right;">
<a href="https://padlet.com/?ref=embed" style="border: none; display: block; height: 16px; line-height: 1; margin: 0; padding: 0;" target="_blank"><img alt="Lagd med Padlet" height="16" src="https://resources.padletcdn.com/assets/made_with_padlet.png" style="background: none; border: none; box-shadow: none; display: inline; margin: 0; padding: 0;" width="86" /></a></div>
</div>
<br />
<b>Europeisk kulturhovedstad</b><br />
9. januar er det regional samling for kulturhovedstadsprosjektet. Der vil flere av oss samles på nytt. Det blir spennende.<br />
<br />
Vi trenger nettverk. Folk som kjenner hverandre. Folk som kan bidra, svare, hjelpe, løse og utvikle. Kommer det en artist til Alstahaug, kan den like godt sendes videre til Rana, eller Mosjøen. Og visa versa.<br />
<br />
Vi ser store muligheter og praktiske hverdagsbehov.<br />
<br />
Nå har Alstahaug allerede bekreftet at de tar initiativ til ny samling. Det vil skje i april. Vi gleder oss.<br />
<br />
<br />Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-30472751424842289412018-12-17T03:27:00.000-08:002018-12-17T06:50:17.483-08:00Felles fagdag "Framtiden skapes i lag" ble overskriften på den første fagdagen for alle som jobber på kulturfeltet i Rana kommune. Vi hadde tre timer sammen og ville bruke dem godt. Det skjedde 14. desember og vi var samlet på lille kinosal - som skulle vise seg å fungere ypperlig til slike arrangementer.<br />
<br />
Vi vil at alle skal lytte på hverandre. Bli bedre kjent. Og at lytting handler om å forstå. Jeg valgte å starte det hele med følgende film.<br />
<br />
<iframe allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/B5Gj78s6H7w" width="560"></iframe><br />
<br />
<b>Kultursjefen presenterer seg</b><br />
Jeg ville fokusere på det vi skulle gjøre denne dagen: Lytte på hverandre. Derfor startet vi med denne glimrende "reklamefilmen" fra Hifi-klubben. Deretter fortalte jeg om mine hovedoppgaver og hvordan arbeidsprosessene vil gå videre.<br />
<br />
<a name='more'></a><br />
<br />
...og til slutt: hvordan vi blir målt. Her har vi en kulturindeks som kommer seilende opp som sentral og vi får allerede før jul en dybdeanalyse av vår kommune fra Telemarksforskning. Denne skal vi dele åpent med alle ansatte. De som vil - skal få mulighet til å bidra til å vårt forbedringsarbeid. Og det skal være basert på kunnskap!<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="true" frameborder="0" height="344" mozallowfullscreen="true" src="https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vQutPvlM3hPeEdzXwge_tClbM2XO0PNjM_SI6xgS_VcDe22jzpt0kwPnUOHTVgdvKBR_dpYUEGyKSZI/embed?start=false&loop=false&delayms=3000" webkitallowfullscreen="true" width="560"></iframe><br />
<br />
<b>Lytte til alle områder</b><br />
De fire områdene fikk 15 minutter hver. Her kunne de presentere det de selv anser som viktig. Både historisk, i drift, utvikling, personal og økonomi.<br />
<br />
Disse presentasjonen kommer kanskje her ;-)<br />
<br />
Deretter ble det pause og...<br />
<br />
<b>Gruppearbeid</b><br />
Kommunen har fire verdier: åpenhet - respekt - samarbeid - tillit. Vi ville at alle skulle diskutere disse ordene og se på hva man legger i dem. i den forbindelsen fik alle en ny rolle: Innbyggeren. Hvordan skal de som innbygger oppleve at våre tjenester (bibliotek, kulturskole, kino og fritidsavdeling) faktisk er åpen, respektfull, samarbeidende og tillitsfull?<br />
<br />
Til gruppe arbeidet brukte vi Padlet. Det vi gjorde kan du finne her.<br />
<br />
<div class="padlet-embed" style="background: #f4f4f4; border-radius: 2px; border: 1px solid rgba(0 , 0 , 0 , 0.1); box-sizing: border-box; overflow: hidden; position: relative; width: 100%;">
<div style="margin: 0; padding: 0;">
<iframe allow="camera;microphone;geolocation" frameborder="0" src="https://padlet.com/embed/8tisq0xfq81s" style="display: block; height: 608px; margin: 0; padding: 0; width: 100%;"></iframe></div>
<div style="margin: 0; padding: 8px; text-align: right;">
<a href="https://padlet.com/?ref=embed" style="border: none; display: block; height: 16px; line-height: 1; margin: 0; padding: 0;" target="_blank"><img alt="Lagd med Padlet" height="16" src="https://resources.padletcdn.com/assets/made_with_padlet.png" style="background: none; border: none; box-shadow: none; display: inline; margin: 0; padding: 0;" width="86" /></a></div>
</div>
<br />
<b>Vitensenteret</b><br />
Etter gruppearbeidet fikk vi besøk av Torbjørn Aag. Torbjørn er tidligere kollega på rådhuset hvor han jobbet som kultursekretær i 18 år. Nå er han konsulent for Vitenparken og jobber med et spennende kunnskapsprosjekt: Vitenpark og Newton rom.<br />
<br />
Her fikk vi alle innblikk i et innovativt nytenkende prosjekt som får det til å rulle litt rundt i hodet. Kan vi samarbeid? Kan vi samskape? Kan vi lære mer?<br />
<br />
Her kan du lese mer om dette prosjektet.<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="true" frameborder="0" height="250" src="https://e.issuu.com/anonymous-embed.html?u=lagethunemyrberget&d=vitensenter_nordland__rk_14.12.18" width="472"></iframe><br />
<br />
Takk til Torbjørn for en strålende presentasjon.<br />
<br />Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-29114879808843658962018-10-24T04:26:00.000-07:002019-02-15T04:51:48.440-08:00Elektroakustisk anlegg og kulturhus<br />
I Rana kommune har kulturlivet jaktet på et godt akustisk rom for konserter i alle år. Hvertfall så godt jeg klarer å se det har de lett etter kulturhus siden 1985. Men allerede før dette må det ha vært et behov for større samlingshus. Det resulterte i at Samfunnshuset ble planlagt og bygd. 1. desember 1973 sto det ferdig.<br />
<br />
Fungerte dette lokalet optimalt for behovene? Ble det utviklet og drevet som et helhetlig kultur og samfunnshus?<br />
<br />
<b>Bakgrunn</b><br />
Hovedsalen i samfunnshuset benyttes i dag i all hovedsak til kinovisning. Salen besøkes noen ganger gjennom året av Riksteateret. Nå hører vi at Riksteateret også skal benytte hovedscenen på Nordland teater.<br />
<br />
Pop, rock, hiphop, EDM er musikk stiler som oppleves best med forsterket lydanlegg. En elgitar har ikke så mye egenlyd. Derfor forsterkes den lyden.<br />
<br />
En visesanger med nylonstreng gitar skaper egenlyd. Denne lyden klinger akustisk i et rom og blir slik jeg ser det akustisk musikk. Det samme gjelder et kammerorkester med strykere. Korps med blåsere. En klaversolist på flygel. Eller et kor.<br />
<br />
Alle disse ensemblene, eller musikkstilene trenger et rom hvor den fysiske akustikken bærer lyden ut til lytteren. ved å sitte i et akustisk rom får publikum en akustisk opplevelse og dette er noe annet enn en forsterket konsert med lydanlegg og mikrofoner.<br />
<br />
Den store salen i Samfunnshuset har kun 0,8 sekunder etterklang. Dette er så lite av man sier det er et tørt rom. Dermed kan man lett forsterke lyden med mikrofoner, forsterker og høytalere. Da blir lyden av instrumentene forsterket og dette spilles høyere og sendes ut i rommet.<br />
<br />
<a name='more'></a><br />
<br />
Rana har ikke hatt noe godt akustisk rom. Den gangen samfunnshuset ble bygd var det mest korps og kor som ville spille konserter. Storsalen fungerte ikke. Dette opplevdes tungt for lokale musikere å spille sammen i salen og publikum fikk kun oppleve dårlig akustikk eller forsterket lyd. <br />
<br />
Dersom de akustiske ensemblene og stilartene spilte i en kirke ville de oppleve en mye lenger klang. Dette oppleves letter. Både musikere og publikum får en mer naturlig klang og trives med sine roller.<br />
<br />
Dette er årsaken til at de fleste kulturpersonligheter i Rana, med rette, har lett etter et kulturhus. Inneforstått at dette skal løse behovet for et akustisk rom for opplevelser av konserter med akustisk musikk.<br />
<br />
<b>Mine erfaringer</b><br />
Høsten 2016 ble jeg invitert opp til Fosnavåg kulturhus. Her holdt jeg workshop i sosiale medier og digital strategi for kulturhus. I samme slengen fikk jeg en omvisning på bygget. Huset var ferdigstilt oktober 2014 og hadde en unik løsning, som ingen andre i landet hadde.<br />
<br />
Elektro akustisk anlegg.<br />
<br />
Vi sto midt i salen og snakket sammen. Det var tørr og tett lyd. Så trykkes det på en knapp og vips er vi i en kirke. Eller en grotte. Eller en konsertsal. Eller en viseklubb.<br />
<br />
Det var ikke bare klang som ble lagt på stemmene våre. Det var hele den akustiske opplevelsen av rommet som endret seg. Årsaken var et mengde små høyttalere og mikrofoner som var plassert rundt om i tak, vegger og gulv.<br />
<br />
Dette ga en unik opplevelse av 3-dimensjonal lyd i hele rommet. Det var ikke klang på en lyd foran ved scenen som forsterkes og sendes bakover i salen til oss. Det var klangen av stemmer i rommet som omgikk oss - på alle kanter.<br />
<br />
To år senere er jeg på en låve i Rosendal. Leif Ove Andsnes skal dagen etter ha konsert på et av låvens to Steinway flygler. Rommet er tørt og samtalen med Reidar Nedrebø oppleves nært. Så trykkes det på en tast og vips: Konsertsal. Stemmene våre lever i et rom. Vi er omgitt av et elektro akustisk rom som egner seg perfekt til musikken Andsnes og hans venner skal by på under kammermusikkfestivalen.<br />
<br />
<b>Rapport</b><br />
Norconsult utarbeidet en rapport for Rana kommune høsten 2018. Den skulle se nærmere på de sceniske og akustiske forholdene i Samfunnshusets hovedsal.<br />
<br />
Rapporten peker på at de sceniske forholdene er gode for gjestespill, men mangler fasiliteter for å gjøre effektive egenproduksjoner.<br />
<br />
Som akustisk konsertlokale egner salen seg godt til forsterket musikk, men dårlig til akustiske musikk. Det betyr at kor, korps, kammermusikk, opera, jazz, storband og visesang ikke egner seg.<br />
<br />
Så kommer rapporten med tiltak. Det sceniske og publikumsmessige kan utbedres for en slump penger. Det samme er tilfelle for akustiske forhold.<br />
<br />
Løsningen det pekes på er elektroakustisk anlegg.<br />
<br />
Vil du lese rapporten? Her er link.<br />
<br />
<b>Tanker</b><br />
Dette endrer premissene for å tenke fysiske rom. Når vi snakker om hva som egner seg for konserter er det med snakk om å avtemme rommet til å være tørt nok. Så kan man simulere de akustiske forhold man ønsker.<br />
<br />
Jeg fikk i forrige uke besøke Lørenskog hus. Dette flotte kulturhuset stor ferdig i 2012 og allerede fra starten var det klart at bygget ikke hadde fått riktig akustikk.<br />
<br />
Det var planlagt 1,7 sekunder klang. Ganske perfekt for korps og kor, men lokalene hadde en konstruksjonsfeil og etterklangen var kun 0,77 sekunder.<br />
<br />
Alle klagde.<br />
<br />
Løsningen ble et elektroakustisk anlegg. I dag er alle fornøyde. Store stjerner. Lokale helter. Huseier. politikere. Alle er fornøyde.<br />
<br />
<b>Rana</b><br />
Da jeg startet i jobben var det allerede bestilt en rapport vedrørende akustikken i storsalen på Samfunnshuset. Men i tillegg til test av akustikk var det også en forslag om tiltak: Elektro akustisk anlegg.<br />
<br />
Salen i Rana har 0,8 sekunders etterklang. Dette er tørt. Det oppleves tungt. Og de som spiller der ønsker seg forsterkning. nøyaktig slik det har vært i alle år.<br />
<br />
Vi har i alle år lett etter et annet bygg. Eller vi ønsker å bygge en konsertsal i et nytt kulturhus. Nå er premissene endret.<br />
<br />
Ved å installere slikt akustisk anlegg kan vi få den konsertsalen vi har trengt siden 1973. Nå skal nemlig politikerne ta stilling til hva vi gjør. Men det er like gjerne alle dere som driver med akutsik musikk i Rana som må på banen.<br />
<br />
Dette må vi vurdere av to hensyn:<br />
1: Flere kulturelle sjangere og mangfold i tilbudet. <br />
2: Optimale forhold for lokale kor, korps, orkester, oppsetninger, sangere, klassiske musikere, skuespillere.<br />
<br />
Vi kan sitte med en løsning på storstue for kultur før vi veit ordet av det. Er vi klar for det?<br />
<br />
<b>Kino</b><br />
I dag er det kinodrift i storsalen. Det er også kinodrift i lillesalen. Det vil alltid være kinotilbud i Rana. Hver eneste dag. Men vi skal også ha kulturtilbud. Tenk om vi kan få 40 nye forestillinger og kulturopplevelser som vi ikke hadde før? Det vil bety at vi har 313 dager med kinovisning i samme sal. De 40 dagene det er kultur i storsalen er det også kino i lillesalen.<br />
<br />
<b>Kulturscene</b><br />
Vi har ikke drevet Samfunnshuset som kulturhus. Vi har drevet det som kino. Og vi har en meget god kino. Men kinoen har en sal som er for liten, og en sal som er for stor. I den nye kinostrukturen er det foreslått tre saler. Da er størrelsen 120 - 240 seter. Det finnes også andre løsninger.<br />
<br />
Skal vi ha en kulturscene med et mangfoldig innhold? Ønsker vi Nordnorsk symfoniorkester på besøk? Ønsker vi oss klassiske tenorer? Vil vi ha forsvarsmusikken i Harstad på besøk? Luftforsvarets musikkorps? Norsk kammerkor? Operaens kor og orkester? Håvard Gimse? Solveig Kringlebotn? Alle Riksteaterets forestillinger?<br />
<br />
Egne kor og korps. Sangere. Pianister. Skal vi sette opp egne musikaler? Skal vi lage forestillinger? Skal vi skape en storstue? Skal vi bli det naturlige stoppestedet på veg mot Bodø?<br />
<br />
Eller skal vi sitte i en akustisk skyggedal?<br />
<br />
Et fremtidig kulturhus skal fylles med innhold og publikum. Det publikummet kommer ikke av seg selv. Det må utvikles. Og det tar tid.<br />
<br />
Vi skal igang med en kulturarenaplan vinteren 2019. Den vil kartlegge alt av kulturarenaer i Rana kommune. Da vil vi se hva so finnes og hva som ikke finnes.<br />
<br />
Dersom det ikke finnes et akustisk rom for akustisk musikk har politikerne en mulighet. De kan beslutte at vi skal utvikle publikum og ta i bruk egne arenaer på en bredere og mer samfunnsnyttig måte. Jeg tror det er gode muligheter i Rana. Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-51558825278945053162018-10-10T23:23:00.000-07:002019-02-15T00:14:43.902-08:00Kultursjef for Rana sine innbyggere<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9tCOajr5jAlajrqfteo3KzHH2GoRMB5P3vCjtM-QVmZEpxiMwZnm3COnsHNWeR3zA8vKaEDpl59hjCyu79PW0i-coYdKc-fZw51wCBtpx-tJQN3Ya7rehkXfCHT-7QFkSAhpLF4ZOPbw/s1600/Pluss+minus.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="339" data-original-width="620" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9tCOajr5jAlajrqfteo3KzHH2GoRMB5P3vCjtM-QVmZEpxiMwZnm3COnsHNWeR3zA8vKaEDpl59hjCyu79PW0i-coYdKc-fZw51wCBtpx-tJQN3Ya7rehkXfCHT-7QFkSAhpLF4ZOPbw/s1600/Pluss+minus.png" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: system-ui, -apple-system, system-ui, ".SFNSText-Regular", sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: system-ui, -apple-system, system-ui, ".SFNSText-Regular", sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px;">
Ranano.no med kulturjournalist Hedda Hiller intervjuet meg (kultursjef Lage Thune Myrberget) sist søndag. Intervjuet ligger bak betalingsmuren og Rana No fortjener lesere <span class="_47e3 _5mfr" style="font-family: inherit; line-height: 0; margin: 0px 1px; vertical-align: middle;" title="Uttrykksikonet smile"><img alt="" class="img" height="16" role="presentation" src="https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/teb/2/16/1f642.png" style="border: 0px; vertical-align: -3px;" width="16" /><span aria-hidden="true" class="_7oe" style="display: inline; font-family: inherit; font-size: 0px; width: 0px;">:-)</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: system-ui, -apple-system, system-ui, ".SFNSText-Regular", sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Jeg vil likevel drodle litt her over noen av de temaene som jeg snakker om i intervjuet: Samskaping, skaperkraft og kulturens betydning for identitet.</div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: system-ui, -apple-system, system-ui, ".SFNSText-Regular", sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Ulike kulturaktiviteter skaper samhold blant folk. Både for de som fremfører eller viser frem og de som kommer og ser, hører, opplever. Dette kan like godt være fotball, motorsport, dans og konserter. Alt er kultur. Og der kultur skapes utvikles identitet.</div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: system-ui, -apple-system, system-ui, ".SFNSText-Regular", sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Den unike kulturen skaper sterk identitet. Festivaler som Vinterlys, Smeltedigelen og Verket er sterke indikatorer på minner, opplevelser som folk i Rana deler felles. Da blir disse festivalene mer enn kultur. De blir en del av stedets identitet.</div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: system-ui, -apple-system, system-ui, ".SFNSText-Regular", sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Et veldig godt eksempel jeg er blitt kjent med siden jeg kom hit til Rana er Havmann. Først motstand. Mye motstand. I dag elsket. Hyllet og feiret. Hva skjedde? Når ble kampene mot til seier for kjærlighet? Kunne kunstneren planlagt dette? Eller skapte Ranaværingen det selv? Samskapt takknemlighet og stolthet?</div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: system-ui, -apple-system, system-ui, ".SFNSText-Regular", sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Dette er et strålende bevis på at man må kjempe for sin identitet. Være villig til å gi avkall på sitt ståsted og mening. Være villig til å finne seg sjæl etter en smule endring. På den måten bygger Rana sin nye identitet på både gammel kultur og ny erkjennelse!</div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: system-ui, -apple-system, system-ui, ".SFNSText-Regular", sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Skaperkraft er sentralt for mitt syn på kulturen. Derfor ønsker jeg å stimulerer til dette. Det unike. Oppdage det sære. Smale. Rare. Nye. Uforståelige. Annerledes. Snålt. Underlige. Vi trenger å møte uttrykk. Få inntrykk. Diskutere og dele tanker og meninger så kunsten og kulturen kan skape et avtrykk!</div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: system-ui, -apple-system, system-ui, ".SFNSText-Regular", sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Vi trenger det vi ikke forstår - så vi kan prøve å forstå den som prøver å forstå. Slik sett er det mye kultur knyttet til sammenslåingen av Stålkameratene og Mo Il. Men tenk: Tenk om det nye laget rykker opp i ligaen og vinner? Er vi da klare for å kalle laget for Havmann?</div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: system-ui, -apple-system, system-ui, ".SFNSText-Regular", sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Det gamle går ut på dato om du ikke holder liv i det. Derfor passer sjelden gammel kultur for den nye generasjonen. Kultur er ferskvare for de unge. De unge må finne og skape sin egen kultur. For de unge må få skape sitt. Bestemme sjøl. Finne sine helter og forbilder. Og vi skal gi dem godt med plass for det.</div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: system-ui, -apple-system, system-ui, ".SFNSText-Regular", sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
De som er eldre eier sin egen gamle kultur. Minner og opplevelser fra et langt liv. Vi som jobber med dem må være nysgjerrige og høre etter hva de faktisk ønsker seg. Så skal vi heie på dem, men også utfordre dem. De vet hva de liker, husker og kjenner. Det er trygt. Men de kan også bli glad i ei ny ung sangjente fra Fauske. Og så liker de plutselig både Hanne Krogh og Christel Alsos. Kultur utvikler seg. Og reisen blir vår identitet.</div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: system-ui, -apple-system, system-ui, ".SFNSText-Regular", sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Samskaping og skaperkraft handler om å være nysgjerrige sammen. Det var det som skapte industristedet Mo i Rana i 1946. Samskaping har vært med på å skape den flotte byen og kommunen vi har i dag. Nå skal kulturarbeid vårt være med å legge tilrette for Rana 2030 og 2040. Skaperkraften skal fyres opp. Hvem blir med?</div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; display: inline; font-family: system-ui, -apple-system, system-ui, ".SFNSText-Regular", sans-serif; font-size: 14px; margin-top: 6px;">
<a class="_58cn" data-ft="{"type":104,"tn":"*N"}" href="https://www.facebook.com/hashtag/ranakultur?source=feed_text&epa=HASHTAG&__xts__%5B0%5D=68.ARCd0mQqyKhPrrfKQIGvuXAD1-HsCBKLhNmiqDCK1vYBm7Z-mo-dhzhCHta_J6YFEd0G3MGc-KCRZF5wCJU_4pJ9qhPaVjPWtn-_lTYe4c8Cx8shbLSn_SD3RUU202k3zhOvVzq_0YC8dMq3L7YDf3X2XrZLX0zSCA8kisdol2bpxFMkjRlzdpDkRX5lzw0OHuCLEXsDplS1PiNfnIx35iEHjebyGKXHCc2aPrfcON5nlyTagNET3SVMJNHB_-PjuFPznppQohxvvulxq4Iz3eJpApN0xGo-vIXlH8eKaSiAIOacS4nxikeQzym0EjsauXunEV2jkAjs7krzgUUQgHc&__tn__=%2ANK-R" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;"><span class="_5afx" style="direction: ltr; font-family: inherit;"><span aria-label="emneknagg" class="_58cl _5afz" style="font-family: inherit; unicode-bidi: isolate;">#</span><span class="_58cm" style="font-family: inherit;">ranakultur</span></span></a></div>
Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-85237609447809873532018-10-07T07:49:00.000-07:002018-10-23T05:34:21.253-07:00Plutselig var jeg i Rana<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDF-JaUXcy37H5JPaFO_OLM-NEAU1cc23OngPsemNyN5ILlxP9WHg0wVog30uDwjv8sEh3GRIELZEomOtfxA6XyhqTapaVTMiNL4ZMn21vOwNQ1FDA2TNQY-IY74MR9m9AfKawIAUnb_s/s1600/Ny+kultursjef+i+Rana.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="317" data-original-width="560" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDF-JaUXcy37H5JPaFO_OLM-NEAU1cc23OngPsemNyN5ILlxP9WHg0wVog30uDwjv8sEh3GRIELZEomOtfxA6XyhqTapaVTMiNL4ZMn21vOwNQ1FDA2TNQY-IY74MR9m9AfKawIAUnb_s/s1600/Ny+kultursjef+i+Rana.png" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><i>Foto av Roger Marthinsen</i></td></tr>
</tbody></table>
Livet går sin gang. Den 1. september 2018 avsluttet jeg som kommunalsjef kultur- og idrett i Odda og startet opp som kultursjef i Rana den 24. september.<br />
<br />
Jeg skal utdype mer om hvordan jeg tilnærmer meg jobben senere, men Ranano.no lagde før helgen et intervju med meg. Eller rettere: Journalist Hedda Hiller lot meg snakke og hun klarte å samle trådene. Så her er det betraktninger, minner, tanker, oppgaver og muligheter om hverandre.<br />
<br />
Temaene var mange og her har jeg lagt inn noen linker til relevante filmer, og nettsider som forklarer eller utdyper tankene mine for kutur i Rana. Takk til Hedda Hiller for godt arbeid, samt Ranano.no for at jeg får benytte teksten på denne måten. Følg dem gjerne på www.ranano.no.<br />
<br />
<a name='more'></a><i style="background-color: white; color: #333333; font-family: lato, "helvetica neue", tahoma, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16px;">Hedda Hiller i samtale med kultursjef Lage Thune Myrberget</i><br />
<div class="articleText" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Lato, "Helvetica Neue", Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; max-width: 600px;">
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
<br />
– Jeg vil få tak i skaperkraften i samfunnet! sier Lage Thune Myrberget og lener seg frem i sofaen. </div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
Ranas nye kultursjef har hatt ei uke på å bli vant med sin nye jobb, sin nye by og ikke minst et helt nytt kulturliv. Det er mye å ta inn på en gang.</div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
– Det handler om vår unike identitet, og jeg vil bli kjent med de som gjør noe bra i Rana og få frem deres skaperkraft. Om du er fra Rana, og ser noen fra Rana som lykkes blir du stolt. Den lokale forankringen er essensiell i alt kulturarbeid, sier Myrberget. </div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
– Bestillingen er et kulturhus, og jeg er hyret inn for å holde i den tråden som Hilde Rokkan allerede har begynt å spinne på. Jeg var senest i går i en samtale med ordføreren, som er helt tydelig på at kulturhus er viktig, og det skal vi kjøre en prosess på, men det er jo også så mye annet som kan gjøres! Vi må koble Rana på det nasjonale kulturlivet og melde kommunen inn i Norsk Kulturforum. Også gleder jeg meg veldig til å ta fatt på jobben med å få på plass en kulturplan. Det er noe Rana har manglet altfor lenge. </div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
<em style="box-sizing: border-box;">DIGITAL LEKEPARK</em><br />
Myrberget kommer med et blikk utenfra, og har allerede bitt seg merke i flere små ting som kunne vært utbedret i Rana. </div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
– Sentrum av Mo i Rana er i stor grad bebodd av eldre mennesker, som har forlatt bydelene til fordel for leilighet i sentrum, men hvilke tilbud er det for denne aldersgruppen? Har noen vært i dialog med dem på hva de er interessert i? </div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
De er garantert interessert i barnebarna sine, så hvorfor er det ikke en stor og utfordrende lekepark, hvor de kan leke med barnebarna? Alt ligger til rette for det i et fokusert handelssentrum. Her er det mulig å breie seg ut med mye spennende. Mo sentrum mangler et sted hvor barn og unge synes det er kjekt å være. </div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
På Hamar, som jeg kommer fra, har de en digitalisert lekepark som er fantastisk engasjerende, med apparater med lys som du skal treffe i ulik rekkefølge, og projektorer som henger i trærne. Tenk om barna kunne tatt en selfie, sendt den rett til projektoren, for så å projisere seg selv på bakken. Hvor kult hadde ikke det vært?<br />
<br />
<iframe allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/VxNqr0ynZZ0" width="560"></iframe></div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
Den nye kultursjefen kommer rett fra et møte om Newton-rom og Vitensenter. </div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
– Vi må få til det senteret. Naturressurser, teknologi og digitalisering i ett. Det er utrolig inspirerende!</div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
<em style="box-sizing: border-box;">STOLPEJAKT</em></div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
Han blir stadig mer interessert i de digitale mulighetene. Noe av det første han gjorde da han kom til Rana var å sjekke stolpekartene, slik at han kan fortsette stolpejakten han begynte med i Odda. Han har nå fanget 50 stolper fordelt på fire kart på Mo, og blitt godt kjent med byen.<br />
<br /></div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
– Jeg bare elsker gamifisering av bevegelse. Det er et fantastisk bidrag til folkehelse. Har du hørt om swimtag? Det burde vi prøve å få innført i Moheia bad. Det er et bånd du har med deg som gjest, hvor du samler poeng på vegne av Mo i Rana, og hvor du får poeng etter hvilken stil du svømmer i. Det er også mulig å samle poeng på vegne av din aldersklasse. Hvem blir de første å svømme til Svalbard? Til USA? Ruta til Christopher Columbus? Og bare tenk på hvilke muligheter som kan ligge i det å gamifisere kultur!</div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
</div>
<div style="box-sizing: border-box;">
<img alt="Lage Thune Myrberget har allerede gjort seg godt kjent med sin nye by. Foto: Roger Marthinsen" src="https://ranano.no/bundles/global/uploads/gallery/242/IMG8293.20767.jpg" style="border: 0px; box-sizing: border-box; vertical-align: middle;" width="600" /><br />
<div class="imageCaption" style="box-sizing: border-box; font-size: 12.8px; font-style: italic; padding: 5px 0px; width: 600px;">
Lage Thune Myrberget har allerede gjort seg godt kjent med sin nye by. Foto: Roger Marthinsen</div>
</div>
<br />
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
Myrberget er opptatt av helheten. Som kultursjef skal han ha et helhetlig blikk på de kulturelle tjenestene som tilbys av det offentlige, det vil si kino, kulturskole, bibliotek og fritidsavdeling. Men han har ingen planer om å la det bli med det. </div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
– Rana kommune skal ha en god og attraktiv tjeneste, men det er viktig å se hele bildet. Da er privat- og frivillig sektor like viktig. Alt virker inn på helheten. Jeg merker allerede at kulturtilbudet i Rana attrakterer meg. Det holder en høy kvalitet, og ikke minst bredde, som gir meg lyst til å gå ut og oppleve det. Jeg startet uka på Babettes med en debatt om klart språk i forhold til leger og pasientjournaler, så var jeg på tre foredrag med Hans Olav Lahlum på onsdag, på Riksteateret på torsdag og på fremvisning sammen med Rana filmklubb. Forrige lørdag måtte jeg faktisk velge mellom Music og Helge Lien Trio. Det er et enormt mangfold. </div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
<em style="box-sizing: border-box;">YOUTUBE-FESTIVAL ELLER LAN-PARTY</em><br />
Myrberget ønsker å se nærmere på om kultur treffer de aldersgruppene vi har. </div>
<div style="box-sizing: border-box;">
<div class="articlebox-left" style="background-color: #ed1b24; box-sizing: border-box; color: white; float: left; margin-right: 20px; padding: 5px 5px 10px; width: 200px;">
<a href="https://ranano.no/3485" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #dd3333;"></a><br />
<div style="box-sizing: border-box;">
<a href="https://ranano.no/3485" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #dd3333;"><img alt="" class="img-responsive" src="https://ranano.no/bundles/global/uploads/articles/10/unnamed.17166.jpg" style="border: 0px; box-sizing: border-box; display: block; height: auto; max-width: 100%; vertical-align: middle; width: 190px;" /></a></div>
<a href="https://ranano.no/3485" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #dd3333;">
</a>
<br />
<div class="alsoread" style="box-sizing: border-box; float: left; margin: 10px 10px 2px; text-transform: uppercase;">
LES OGSÅ:</div>
<div class="linkcontainer" style="box-sizing: border-box; margin: 5px 10px 10px;">
<a class="title" href="https://ranano.no/3485" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #dd3333; float: left; font-family: "Roboto Slab", Lora, "Playfair Display", Montserrat, Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 24px !important; font-weight: bolder; line-height: 1; overflow-wrap: break-word; width: 170px;">Her er Ranas nye kultursjef</a></div>
</div>
</div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
– Den generasjonen som nå blir pensjonister er en ny gruppe eldre, som er mye mer rocka enn generasjonen før dem. Da må vi henvende oss til dem på en ny måte, og ta deres identitet på alvor. For å ha et godt kulturtilbud må vi koble generasjoner sammen, og utvikle et kulturliv som har bærekraft. Ofte er det slik at det man har opplevd av kultur selv er det man gir videre til den kommende generasjonen, og da kan det være vanskelig å snappe opp nye uttrykk.<br />
<br />
Det brukes for eksempel mye tid på å kritisere unge for at de sitter for mye foran TV- og dataspill, uten at man egentlig har satt seg inn i hva det er snakk om. Jeg så et intervju med en 14-15 år gammel Fortnite-spiller på YouTube, som forberedte seg til en konkurranse. Han snakket jo som en toppidrettsutøver! </div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
– Vi lærer at å hacke er noe negativt, som forbindes med cyberangrep og terror, men det å hacke er jo egentlig bare å være litt smartere enn systemet.<br />
<br />
<iframe allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/erCAp_Bd0AQ" width="560"></iframe><br />
<br />
Kanskje er det på tide at vi hacker våre egne hoder, og forsker litt sammen med de unge. Det er mye vi ikke gjør. Tenk om vi kunne arrangert en YouTube-festival eller LAN-party i Rana? Hvor fett hadde ikke det vært!</div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
<em style="box-sizing: border-box;"><b>VIL BRUKE NATUREN</b></em><br />
Lage Thune Myrberget er profesjonell musiker, og var først inne på tanken å ta trommesettet med seg til Mo i Rana for å se om noen hadde bruk for hans kompetanse også på det feltet. Nå kan det se ut som trommesettet blir solgt. </div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
– Jeg tenker at om jeg skulle ta det opp igjen, kan jeg kjøpe nytt og satse med blanke ark. Jeg har først og fremst lyst å ta i bruk naturen mer. Landskapet i Rana tiltrekker meg. Det er svalere og mykere enn det vestlandske, hvor du må gå rett opp 1000 – 1400 meter nesten uansett om du skal komme deg ut. Kanskje jeg skal begynne med kajakk? Også har dere vel to squashhaller. Det er jeg veldig glad for, sier Myrberget. </div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
<em style="box-sizing: border-box;"><b>ØNSKER SAMSKAPING</b></em><br />
Mantraet hans i forhold til hans nye jobb er samhandling og samskaping, på tvers av generasjoner, fagområder og geografi. </div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
– Hvordan kan vi best utvikle hverandres ressurser sammen? Kulturavdelingen i kommunen har fire store områder med 47 ansatte, og noe av det første jeg skal gjøre er å arrangere en fagdag, slik at vi kan bevisstgjøre hverandre på akkurat det. Vi produserer jo alle innhold for de samme brukerne.</div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
Lage tar seg en pause. </div>
</div>
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "lato" , "helvetica neue" , "tahoma" , "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: 16px;">– Jeg har et minne som sitter sterkt i fra Odda. Da barnekoret og songlaget øvde i to rom, nesten vegg i vegg. Jeg gikk inn og inviterte songlaget inn for å høre på ungene, og det ble en hel sak med at jeg måtte gå om styret og så til dirigenten, og hun måtte innvilge tillatelse til det. <a href="https://youtu.be/iHcyQWFAlh4" target="_blank">Etterhvert kom de eldre korsangerne tuslende inn, og ble stående å høre på de 28 barna som sang Marcus og Martinus.</a> Da hadde jeg tårer i øynene, fordi det var den første gangen i min tid som kultursjef i Odda at jeg var vitne til at de eldre fikk se de unges musikkglede. </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "lato" , "helvetica neue" , "tahoma" , "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: 16px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "lato" , "helvetica neue" , "tahoma" , "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: 16px;">Kunne de lagd en konsert sammen? Vi må våge å være åpne for disse møtene på tvers av alt. Om det skal være slik at man må gå formelle omveier hver gang noen skal bevege seg 20 meter i en gang… Da blir det vanskelig å lykkes!</span>Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-63759081782039783212018-09-03T00:13:00.000-07:002019-02-15T00:13:48.109-08:00Ny jobb <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEieQ-gc_5lyuwhEqsrChzYyBM_C-UlZl6rNnelIVe3InnGWlspgfJUVnC7TDSX-jS8dHld5mUXkdjo3bsYAo6Phu5MyudBr_rj-PSTuTh4TValbfWi6x0vqRkxVI4NQWDCQD2ro2Sf-c8Q/s1600/Havmannen+560.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="237" data-original-width="560" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEieQ-gc_5lyuwhEqsrChzYyBM_C-UlZl6rNnelIVe3InnGWlspgfJUVnC7TDSX-jS8dHld5mUXkdjo3bsYAo6Phu5MyudBr_rj-PSTuTh4TValbfWi6x0vqRkxVI4NQWDCQD2ro2Sf-c8Q/s1600/Havmannen+560.png" /></a></div>
<br />
Så har det skjedd. Jeg har skiftet arbeidssted. Fra jobb som kommunalsjef kultur og idrett til ren kultursjef. Ett trinn ned i organisasjonen. Hva vil det bety?<br />
<br />
Fra Odda kommune på Vestlandet. Til Rana kommune i Nordland. Fra 6900 innbyggere til 26.000 innbyggere. Fra 10 mill til 33 mill. Fra 16 ansatte til 47 ansatte. Hva mer?<br />
<br />
Møtet med en ny bedrift kan raskt avdekke rutiner, kultur og forventninger. Mitt møte med Rana har også vist at velkomstkulturen handler om energien i næringsliv, frivillige, lag- og organisasjoners mottak.<br />
<br />
<b>Strategisk</b><br />
Rana har definitivt møtt meg med en organisasjonskultur fokusert på strategisk tenkning. Vi får problematisere langt frem i tid og vurdere våre tjenester i relevans til samfunnet.<br />
<br />
Vil denne tenkingen kunne forankre seg i hvordan vi jobber? Er alle inkludert? Blir det konkrete handlingsplaner og reel vilje til å utvikle kommunen i en ny retning?<br />
<br />
<a name='more'></a><br /><br />
Denne filmen ble brukt på en samling. Kanskje du også får noen nye tanker?<br />
<br />
<iframe allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/qDnpPR8jGjg" width="560"></iframe><br />
<br />
<br />
<b>Taktisk</b><br />
På taktisk nivå jobber vi med virksomhetsplaner. Hva vi gjør og hvordan vi gjør det skal henge sammen med de prioriteringene vi har gjort oss i strategisk plan. Og våre taktiske valg skal henge sammen med brukerfokus. Det er det som gir oss sosial bærekraft.<br />
<br />
Sosial bærekraft henger sammen med at Rana er en 3.0-kommune. Her er innbyggerne en ressurs og vi skal samskape med disse. Kulturavdelingen gjør allerede mye samskaping, men i grunnstruktur kan det være elementer ved organiseringen som avviker fra Kommune 3.0.<br />
<br />
Bibliotek og kulturskole er lovpålagt, men de andre områdene er selvvalgt. Disse ivaretar gårdagens og noen av dagens behov, men hvilke verdier skal vi ivareta for fremtidens behov? Hvordan organiserer vi ungdomsarbeid med fritidsklubb når vi får yrkesutøvere på plattformer som eSport, Youtube og soundcloud?<br />
<br />
Burde vi rigge en sal i det nye kulturhuset for eSport arrangementer? Burde vi jobbe med karriereveiledning for kulturskoleelever på Youtube og Soundloud? Er det ikke rett og slett litt ensidig å tenke opp på scenen?<br />
<br />
<b>Operativt</b><br />
For å skape god operativ drift har vi gode medarbeider å spille på. De virksomhetsplanene vi utarbeider skal også forankres ned og ut i hele organisasjonen vår. Alle våre ansatte skal oppleve at dette er relevant og inspirerende for dere daglige møte med våre brukere.<br />
<br />
Service og brukerfokus. Fritidsavdeling, bibliotek, kulturskole og kinodrift møter alle på innbyggerne. Ofte som kunder på kinoen, eller kulturskolen, eller brukere på biblioteket og fritidsavdelingen. jeg skiller mellom de tjenestene som er for alle - økonomisk, og de som er for noen - økonomisk. Kino er åpenbart noe som koster. Kulturskole koster litt. De andre tilbudene er jevnt over tilgjengelig for alle.<br />
<br />
<b>Veien videre</b><br />
Dette arbeidet ser veldig bra ut. Men til syvende og sist skal dette gjøre en forskjell for innbyggerne. Jeg er ikke i tvil. Det viktigste med alt dette er hva som ligger i begrepet Kommune 3.0. Det er dette som er nytt, men ingen helt vet hva er. Vi på kulturfeltet har allerede mye erfaring med det danskene beskriver som kommune 3.0. Vi vet ikke helt hva det er, men vet det er noe annet enn det vi kjenner. Når man begynner å fokusere på det nye, oppdager man tydeligere hva som er kommune 1.0 og kommune 2.0.<br />
<br />
1.0: Innbyggerne ber om hjelp. Det politiske tildeler retter.<br />
2.0: Innbyggere kjøper og betaler for tjenester. Kommunen selger tjenestene.<br />
3.0: Innbyggerne skal være en ressurs. Kommunen skal samskape med innbyggere og samfunn.<br />
<br />
Til det strategiske arbeidet med virksomhetsplaner er det valgt ut fem verdier for arbeidet. Jeg tillot meg å illustrer disse. Kanskje slike bilder gjør verdiene tydeligere.<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="true" frameborder="0" height="344" mozallowfullscreen="true" src="https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vRk1IS8Lr1_gUnIMVvQDALUoHmXm3pvkTYgFYrptmwj2LzO-VIpi-cyIDZTOrRfx8Q_O5H3cIHWxRpN/embed?start=false&loop=false&delayms=5000" webkitallowfullscreen="true" width="560"></iframe>Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-80790371800015176772018-08-23T07:26:00.005-07:002018-08-23T07:27:00.496-07:00Alt ordner seg - alltid<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkmiOfa7Fjui19LXsL3kV7wcZy3J9qmZTCf9wwc4nPNgjSKCyB0zULi-JZZ5nXz3Khd-DKCojubOnbPJ8ufNUQrmRbQNUt1ajuBPze8_iJtqNZo8E_Ioli1nDPc24I_DVTqtshv1DcABM/s1600/Alt+ordner+seg++560.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="252" data-original-width="560" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkmiOfa7Fjui19LXsL3kV7wcZy3J9qmZTCf9wwc4nPNgjSKCyB0zULi-JZZ5nXz3Khd-DKCojubOnbPJ8ufNUQrmRbQNUt1ajuBPze8_iJtqNZo8E_Ioli1nDPc24I_DVTqtshv1DcABM/s1600/Alt+ordner+seg++560.jpg" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif; font-size: 13.2px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif; font-size: 13.2px;">Jeg har hatt gleden av å jobbe som kommunalsjef kultur- og idrett i Odda kommune siden mai 2015. I denne perioden har jeg aktivt jobbet med noen prinsipper:</span><br />
<ul style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, Verdana, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: 1.4; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;">
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;">Digitalisere kulturlivet</li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;">Gjøre kultur mer synlig </li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;">Skape mer mangfold </li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;">Nye tanker skal prøves</li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;">Brukeren i fokus </li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;">Barn- og unge først </li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;">Fortettet kvalitet i sentrum </li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;">Målbare mål</li>
</ul>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;">Jeg har lyst til å utdype disse punktene en del. </span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"></span></span><br />
<a name='more'></a><span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif; font-size: 13.2px;"><b>Digitalisere kulturlivet </b></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;">Ved å digitalisere kulturlivet mener jeg å gjøre det dokumentert og delt. Det betyr at film, bilde, lyd, tekst blir virkemidlene. Dette publiseres på egne og eide kanaler, samt der vi fortjener det. Noe blir også kjøpt. Da snakker vi om fremming på Facebook. </span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;">Totalt har Odda kultur jobbet med Youtube, Soundcloud, Blogspot og Facebook. Instagram har vi ikke fått tak på, selv om både bibliotek og kino burde klart dette. </span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"><b>Gjøre kultur mer synlig</b></span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;">Kulturlivet må bli synlig. Jeg tror ikke så mye på økt markedsføring. Derimot har jeg jobbet med økt dokumentasjon og avfrasering. med det mener jeg å fortelle folk hva de gikk glipp av. </span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;">Dette forutsetter at det vi gjør skal gjøres igjen. Strategisk lengde og skape forutsigbarhet. Ved ¨dokumentere og dele det som skjedde vil vi gradvis bygge opp forventninger og skape de endringer som trengs i publikumsbevegelsen. </span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"><b>Skape mer mangfold</b></span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;">I stedet for å gjøre mer av det vi allerede gjør handler det om finne ut hva vi ikke driver med og sette dette igang. Mangfoldet ligger i å utvide det som skjer. Er det mye musikk og kor? Da må vi se etter hva vi gjør. Det viser seg at Odda hovedsakelig spiller andres noter. Ingen arrangerer eller komponerer, eller dirigerer. Da er det skaperkultur som mangler. </span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;">Kulturfabrikken ble etablert for å kunne teste ut ulike tilbud. Dersom dette fungerer kan man etablere det som regulativt tilbud. </span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;">Være åpen og nysgjerrig på folk i samfunnet. Hva kan vi samskape med dem? En taxi sjåfør fra Polen som har kunstutdanning? det kan bli keramikkkurs, malerkurs, kunstprosjekter og - etter hvert - en kunstfestival over tre år. </span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"><b>Nye tanker skal prøves</b></span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;">Nye ideer er ikke noe verdt før de testes. Ipad som pedagogisk verktøykasse til kulturskolen? Soundcloud-festival? Youtube-festival? Kinoshow? Minecraft? Hackerkurs? Google Streetview? Litteraturbad? </span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;">Alt er mulig - test det ut! </span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"><b>Brukeren i fokus</b></span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;">Vi gjør gjerne det vi kan best. Da blir vi også bedre på dette, men er det dette folk vil ha? Spør vi brukerne våre hva de vil ha er det kanskje mekking av scooter eller programmering. Ikke mer blåseopplæring til et korps man ikke vil spille i. </span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;">Alle kulturtjenester i kommunen må være brukerfokusert. Det er brukeren som bestemmer. Musikk i kulturskolen er frivillig. Musikk i grunnskolen er ufrivillig. </span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;">Alt for ofte blir tilbudene pakket rundt den ansatte - ikke markedet og brukerens behov. </span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;">Dette ble ekstremt tydelig da vi satte igang med kLean-kursing høsten 2017. Da skjønte vi at Odda kino er elendig drevet. Det må gjøres endringer. En brukerreise viste at det var helt krise kundeopplevelse. Enkle grep kan endre alt. Nye tanker skal prøves. Evalueres. Og deretter skal man endre adferd og drift. </span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"><b>Barn- og unge først</b></span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;">Voksne vil gjerne gjøre noe for seg selv. Slik de skulle ønske det var den gang da de vokste opp. Dermed blir det gammeldags og ikke nødvendigvis det barn- og unge vil. ved å sette fokus på barn- og unge er det lettere å fjerne de voksnes perspektiv og se barna. Ved å se barn- og unge får du automatisk med deg to andre generasjoner. </span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;">Drammen, Sarpsborg og Hamar har hatt fokus på barn- og unge. "Der barn og unge lykkes" og "Barn- og unge først" er strategisk visjon for to av disse byene. </span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: 13.2px;">Da vi startet med dette i Odda ble det tydeligere for alle hvordan vi skulle prioritere og legge opp våre arrangementer. </span></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif; font-size: 13.2px;"><br /></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif; font-size: 13.2px;"><b>Fortettet kvalitet i sentrum</b> </span></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif; font-size: 13.2px;">Fortette kvalitet betyr å satse på sentrum. I Odda fikk det betydning av alt under 20 meter over havets overflate. Vi skulle satse på arrangementer i sentrum av byen. i rådhuset, kinosalen, biblioteket, kulturhuset, Meieriet, men ikke på ungdomsskolen, Sandvin, Røldal eller Tyssedal. </span></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif; font-size: 13.2px;"><br /></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif; font-size: 13.2px;">Vi må prioritere. Velge arenaer og scener hvor flest folk er. Satse på de byggene vi eier. Utvikle arrangementer som får folk i hus. søke om midler til forbedringer der flest folk er og samles. </span></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif; font-size: 13.2px;"><br /></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif; font-size: 13.2px;">På den måten fortetter vi kvaliteten på teknisk utstyr, arenaer, publikusmarenaer og hvor vi ønsker å samarbeide med andre aktører. Selvsagt blir lk utenfor sure nr de leser dette, men det er en effektiv måte å prioritere på. Som har ført til at folk oppdager at vi allerede har et kulturhus - som ikke brukes. Dette endrer seg forhåpentligvis på sikt! </span></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif; font-size: 13.2px;"><br /></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif; font-size: 13.2px;"><b>Målbare mål</b></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif; font-size: 13.2px;">Som kulturarbeidere i kommune blir vi oftest målt på KOSTRA-tallene. Odda lå høyt. uten at det sier noe som helst om suksessen ved bruk av midler eller kvaliteten. Kun pengebruken. Så kan man jo anta at kulturen er bra i Odda - siden vi bruker masse penger pr. innbygger. Men slik er det ikke. </span></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif; font-size: 13.2px;"><br /></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif; font-size: 13.2px;">Kulturindeksen er en mye bredere indikator. Her er det ulike mål, virkemidler og et større datagrunnlaget for kultur. Med disse indikatorene som delmål blir det et mye bredere arbeid for kulturutvikling. Man fanger også inn privat og frivillig sektor. </span></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif; font-size: 13.2px;"><br /></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif; font-size: 13.2px;">Odda klarte å krabbe 110 plasser på denne indeksen. Mye takket være strategisk jobbing med data innhenting og oppfølging av hele sektoren. Man jager ikke egne KOSTRA tall så mye som at man har et helhetlig blikk på kultur i hele samfunnet - frivillige, private og offentlig sektor. </span></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif; font-size: 13.2px;"><br /></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #666666; font-family: "trebuchet ms" , "trebuchet" , "verdana" , sans-serif; font-size: 13.2px;">Nå går reisen videre til en ny kommune. Gleder meg! </span></div>
Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-60374192153935428692018-08-21T02:55:00.000-07:002018-08-21T02:55:20.402-07:00Hva nå Odda?Odda kommune har en lang historie. Mye har skjedd. Det er lett å snakke om historie. Men det jeg særlig lærte av Frank Aarebrot er hvordan vi bedre forstår historien når vi ser den i et prospektivt perspektiv. "Hva var årsaken til at dette kunne skje? Hva var rammene og forutsetningene? Hvilket problem løste den nye løsningen?".<br />
<br />
På denne måten kan vi både forstå at de historiske fakta oppsto. Det prospektive forklarer hvorfor det som skjedde ble slik. Fra den gang til da. Hva med nå til fremtiden?<br />
<br />
Et prospektivt perspektiv fra øyeblikket kan fortelle oss hvilke løsninger vi er klare for og hva vi kan se for oss skjer i fremtiden.<br />
<br />
Hvilke historier vil vi fortelle turister? Hvilke historier vil vi fortelle barnebarn? Hvilket omdømme vil vi ha? Hvordan utvikles Odda-samfunnet? Hva gjør vi?<br />
<br />
For å klare å tenke fremover må vi være villige til å tenke kritisk om våre egne holdninger og tanker. Dette foredraget peker på hva intektualitet innebærer. Å være villig til å kaste kunnskap, fakta, holdninger og egen kultur. Og på den måten undersøke om det vi faktisk mener er sant nok.<br />
<br />
<iframe allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/bTIho5SFDu8" width="560"></iframe><br />
<br />
Når vi høsten 2017 skulle redusere og kanskje redde kommuneøkonomien i Odda måtte vi se nærmere på hva som faktisk skaper det rike kulturlivet.<br />
<br />
Er det rikt? Nja. Det er mye av det samme, men lite mangfold.<br />
<br />
Er det kulturliv? Ja - det er aktiviteter som folk driver med, men det er lite nyskaping. Man synger andres sanger. Danser de samme dansene. Leser andres bøker og forteller historier om det som har skjedd.<br />
<br />
Er rikt kulturliv det samme som kvalitet? Nei. Det er ikke nødvendigvis god kvalitet i alt som skjer. Med respekt å melde. Litteratursymposiet og Hardanger musikkfestival står for tidvis svært høy kvalitet på innhold, men tidvis elendige produksjoner.<br />
<br />
Vi har et kinotilbud, men det er ikke ikke bredt og gjennomarbeidet. Har vi en god kulturskole? Nei. Vi har kun en musikkskole. Ikke visuell kunst, dans, drama, foto, video, programmering, nysirkus osv.<br />
<br />
Idrettsmiljøet har fått gode anlegg. Se på skianlegget i Røldal, lyseløypene og løypenettet på vinterstid. Se på turløypene på sommertid. Merking, bruer og tilgjengeligheten er veldig bra.<br />
<br />
Kulturscener? Elendig. Odda kulturhus - det som alle kaller en kino - er elendig utstyrt. Dårlige seter. Dårlig lyd. Dårlig lys. Dårlig logistikk. Dårlig produksjoner. Dårlig ventilasjon. Dårlig sikkerhet.<br />
<br />
Hva annet har vi? Iris scene driver godt. God lyd, lys og produksjoner i sin sjanger. Hvor mange er det plass til? 250? Utover denne scenen har vi ingen gode kulturscener i Odda kommune. Ikke før kommunen vurderer et kulturhus der det alltid har ligget og alltid bør være: På rådhuset.<br />
<br />
Bibliotek, kino, og storsal med over 480 seter. Alt ligger tilrette for at dette skal være et kulturhus, men det har forfalt. Ingen produksjoner å snakke om. Ingen kultur for å bruke det. Mest nedsnakk. lite blikk for potensiale.<br />
<br />
Så hva gjør du da Odda? Du har et kulturhus, men kaller det kino. Du har et kulturhus, men bruker det ikke. Du har et kulturhus, men utvikler det ikke. Du har et kulturhus, men vedlikeholder ikke. Du har et kulturhus, men tar ikke vare på det. Du har et kulturhus, men vil heller at Lindehuset skal bli pusset opp for milioner og bli et kulturhus. Tror du virkelig at folk vil gå mann av huse fordi man bruker mangfoldig 10-talls milioner på nytt kulturhus?<br />
<br />
Her er det muligheter. Hva nå Odda?<br />
Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-53132787378334224312018-05-31T15:45:00.000-07:002018-05-31T15:45:35.500-07:00Trenger vi kulturloven?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeiTfgrw3kjgN-AgxVDLVVE0aOOzvD7gMiFuQJUf431OFhk3CwPbbzwjEcmKo05iq6Uxg9FYVYY6FQ98IhjHrUCMegYUhwX5_JDE9sNJ3opdWO-TYRoGNtXbY5l17iS-aZHLO8RuUygfI/s1600/Noku+konferansen+560.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="257" data-original-width="560" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeiTfgrw3kjgN-AgxVDLVVE0aOOzvD7gMiFuQJUf431OFhk3CwPbbzwjEcmKo05iq6Uxg9FYVYY6FQ98IhjHrUCMegYUhwX5_JDE9sNJ3opdWO-TYRoGNtXbY5l17iS-aZHLO8RuUygfI/s1600/Noku+konferansen+560.jpg" /></a></div>
<br />
Jeg har den siste perioden lest meg grundig opp på grunnlaget for kulturloven, none av dens likesinnede og bakhistorien. Årsaken er Norsk kulturforums landskonferanse og det faktum at jeg skulle lede en politisk debatt med tema: trenger vi kulturloven?<br />
<br />
Noen dager før debatten publisert NOKU sin <a href="https://drive.google.com/file/d/0B3pksvGrSrILMXJOVm03c2V0TGhNNXhMS0tkckFVT3V5NzVV/view?usp=sharing" target="_blank">rapport om kulturloven</a>. Her er det et utvalg NOKU medlemmer som har gått grundig igjennom bakgrunnen for loven, selve loven. Vi finner underdokumentasjon og veiledningshefter som NOKU utarbeidet i sammen med KS, men kanskje det vikyogste er de faglige vurderingene og drøftningene:<br />
Er denne loven like aktuell i dag?<br />
Er det dette vi trenger?<br />
<br />
Om ikke: Hva trenger vi i dag?<br />
<br />
<a name='more'></a><br />
<br />
I debatten var det et knippe lokale, regionale og nasjonale politikere med ulike fartstid. Samtalen gikk løst om hva kulturloven er og betyr, men tok for alvor av når spørsmålet ble: En ny lov skal legge tilrette for et kulturtilbud i 2030 og 40. Hva skal til for å sikre mangfold i et kulturbilde vi ikke kjenner?<br />
<br />
Et innspill gikk på maktfordelingen mellom kommune, fylke og stat. La det lokale bestemme. Men hva om ikke den kulturelle fagkompetansen er god nok? Hvordan skal samspillet mellom politisk, administrativt og frivillig være?<br />
<br />
Et annet perspektiv er at kulturskolen er organisert i kunnskapsdepartementet. Kultur i kulturdepartementet og folkehelse i Helse- og omsorgsdepartementet. Burde man ikke samle alt på et sted og starte med Oslo?<br />
<br />
"Vi trenger slik som deg i alle kommuner"; sa SV sin stortingspolitiker Freddy Øvstebø. Han ville ha kultursjefer i alle kommuner som et minimum.<br />
<br />
Jeg avsluttet debatten med å fortelle litt fra kommunesammenslåingen i Odda, Jondal og Ullensvang. "Sammenslåingen var ikke problemfri. Røldal ville til Suldal. Jondal ville til Kvam og Ullensvang ville splitte seg i fjorden og dra seg til Eidsfjord. Så når kultur & identitet er problemet: Hva er da løsningen?"; har jeg sagt til politikerne. Det er ikke lett når begrepet kultur også handler om både fotballaget, skolekorpset, utsmykking av offentlige bygg og en bedriftsorganisasjon. Vi trenger en nasjonal oppgradering og vi i NOPA takker for positive innspill til vår rapport. Vi vil gjerne bidra og støtte prosessen md vår faglighet - over hele landet.<br />
<br />
<b>Etter debatten</b><br />
Det er både behov for et tydeligere lovverk med definisjoner, organisasjonsstruktur og lovpålagthet med kvalitet. Noen har foreslått kulturkoordinator, idrettskoordinator og folkehlsekoordinator. Alt under kultursjef, og tett på Rådmann.<br />
<br />
Jeg har alltid sagt: Identitet er målet. Kultur er verktøyet.<br />
<br />
Alt dette er bra, men uansett hvor du er organisert trenger vi en levende debatt om hva kultur er,. hva det betyr. Og hvordan dets uttrykk fungerer lokalt. Ubevisst kultur blir ukultur. Bevisst kultur blir fortjent identitet. Det smaker bedre enn et samfunn som ikke kjenner seg selv igjen i andres beskrivelser.<br />
<br />
NOKU fikk god respons på sin rapport. jeg sier som Arne Vinje fra Bodø: Vi er stolte - men ikke fornøyd!<br />
<br />
Nå starter prosessen og NOKU er godt forberedt - vi vil bidra!Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-16394747723064913672017-12-15T03:38:00.001-08:002017-12-15T03:46:24.148-08:00Er det på tide å utvide kulturbegrepet?<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgaki7z67QLP5kobO0zif-tkWEzkN98AvPvyK5Sm6XWfKixIaddCmMxkXjwbsqwXhu0ei_qC8RH8uHRSn1gqM2c3fon9rCYd95XrBbWOaWI8CwEuaxF862omNFZ41jGYG499DBozzEzjf4/s1600/Kultur+560.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="260" data-original-width="560" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgaki7z67QLP5kobO0zif-tkWEzkN98AvPvyK5Sm6XWfKixIaddCmMxkXjwbsqwXhu0ei_qC8RH8uHRSn1gqM2c3fon9rCYd95XrBbWOaWI8CwEuaxF862omNFZ41jGYG499DBozzEzjf4/s1600/Kultur+560.jpg" /></a></div>
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Er det på tide å
utvide kulturbegrepet?</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Jeg er kommunalsjef
og alt jeg skriver er i perspektiv av å jobbe med ansvaret for kultur- og
idrett i en kommunal virksomhet.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Kultur er mer enn
underholdning og idrett. Jeg opplever at kulturbegrepet står i fare for å
vannes ut. Jeg vil ikke blande inn kunst - rett og slett fordi kunst er en del
av kultur. Men jeg ser at begrepet kultur mister både kraft og posisjon i
de besluttende miljøer.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Det er en fare at
politikere og administrasjon tenker at kultur er det samme som underholdning.
Mer som underholdning enn som et sosialt lim med bærekraft. Det er
samfunnsdelen som blir utydelig i begrepet kultur.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Det er vanskelig å
se bedriftens egenkultur som viktig del av begrepet kultur. Det er vanskelig å
se kommunens omdømme som resultat av pågående kultur. Og det er ikke lett for
alle å se at aktiv kultur er veien til opplevd identitet.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br />
<a name='more'></a><br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><b>Hensikten</b></span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Jeg mener at kultur
består av en mengde ulike virkemidler som, brukt riktig, styrker og sikrer en
forstått og eid identitet. Et samfunn med identitet får en egenverdi og styrke.
Slik oppfattes av andre som et fortjent omdømme.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Positivt omdømme,
som stemmer med identiteten, sikrer sosial bærekraft. </span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Folket velger sine
politikere. Politikerne bestemmer. Administrasjonen utfører. Men hvordan kan en
kommune gjøre politikerne gode? Ved å skape gode resultater. Resultater som
gjør en forskjell. Kulturfeltet gjør en forskjell, men når det er underholdning
og lovpålagte roller som prioriteres blir det Kostratallene som dømmer.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Kulturloven sier
først og fremst noe om fordeling av ansvar mellom stat, fylke og kommune. Samt
at det skal være bredde og tilgjengelig tilbud for alle.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Kostratallene gir en
klar indikator på hvor mye midler man bruker på tjenestenivå i kommunen. Det
sier ikke noe om hvor høy kulturell aktivitet det er i kommunen.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Kulturindeksen måler
kostnader gjennom Kostra, men den tar med seg aktiviteter, publikumsbesøk og
mangfold hos de private og frivillige. Variasjon i opplevelser, tilbud,
frivillighetsregisteret og antall besøk på biblioteket. Da begynner vi å få
temperaturen på samfunnet - ikke bare organisasjonen kommune.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><b>Utvidede
kulturbegrep v. 3.0? </b> </span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Utfordringen er at
kultur svekkes i kommunen. I sin tid ble det gjort en utvidelse av
kulturbegrepet i Norge. Kultur OG idrett. Dette var helt berettiget. Kultur
handler om at mennesker møtes. Idrett er like mye en kulturell arena om en
konsert eller utstilling.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Men dagens kultur er
mer. Vi møtes på kjøpesentrene utenfor sentrum. Vi møtes på jobben. Vi møtes på
digitale arenaer og vi møtes gjennom alt av kommunikasjon, enten det er aviser,
nettsider, sosiale medier eller kulturprogram.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Vi lever i en tid
hvor det er behov for å se nytt på feltet. Kultur er virkemidlene for å skape
identitet. Derfor vil jeg ta til orde for en utvidelse av kulturbegrepet.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><b>Nye felt</b></span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Jeg tror
kulturfeltet har mye å tjene på å favne nye fag- og virksomhetsfelt. Felt som
gir påvirkning og styrker relevans i forhold til identitet. Her er de fire
feltene som jeg mener kan gjøre en forskjell for kulturens rolle i kommune:<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--></span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<ol start="1" style="margin-top: 0cm;" type="1">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: NO-BOK;">Identitet
<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: NO-BOK;">Kommunikasjon<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: NO-BOK;">Digital
kultur<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: NO-BOK;">Bedriftskultur</span></li>
</ol>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><b>1: Identitet</b></span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Alle menneskelige
opplevelser blir kultur. Kultur skaper en identitet. Identiteten kan være
bevisst eller ubevisst. Forstått eller uforstått. Dette ser man når man
undersøker eget omdømme.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Når kulturarbeidet i
en kommune handler om trivsel og sosial bærekraft kan man spille på alle de
andre områdene: Teknisk, bygg- og eiendom, helse og omsorg, barnevern, skole,
sentrumsutvikling osv. Bl.a. kan man shoppe fra 15 FN-bærekraftsmål og sette
seg felles mål i kommunen. Alle områder jobber da for å styrke
samfunnskulturen.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<b><span style="font-family: "arial" , sans-serif;">2: Kommunikasjon</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Kommuner skal være
transparente demokratiske organisasjoner. De trenger å kommunisere med borgere.
Informere til borgere og partnere.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">En kommune er også
en bedrift med mange ansatte. Intern kommunikasjon er ofte målestokken på hvor
bra man kommuniserer ut.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Dersom
informasjonsavdelingen forstås som kultur får kultur en viktig posisjon og man
blir mer fokusert på kommunikasjon enn informasjon. Dynamisk dialog med
borgerne er klokt. </span><br />
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Dette ligner svært mye på det kultur allerede gjør med
bibliotek, kulturhus, kino, bad, kulturarrangementer osv. Vi driver med
kommunikasjon og er sentrale tilretteleggere for at folk skal møtes.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<b><span style="font-family: "arial" , sans-serif;">3: Digital kultur</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Kulturen
digitaliseres. Digitalisering endrer publikums konsum av kultur. De kommende
generasjonene forventer seg noe helt annet fra scenen enn det som serveres i
dag. Prebz Og Dennis har en hel generasjon med seg inn i kulturhus,
biblioteker, kinoer. Også er de allerede stjerner på Youtube. </span><br />
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Hva gjør kinoen
om 10 år når Netflix, HBO, Amazon Prime og Youtube er premissleverandør? Hva
gjør biblioteket? Hva med kulturskolen når elevene lærer mer av en
Youtube-pedagog fra Brasil? </span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">IKT-avdelingen
tenker på ROS og brannmurer, mens hvordan vi samhandler og utvikler oss sammen
med, og gjennom teknologi - er kultur.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Alt fra streaming av
kommunestyremøter til Google Streetview på Trolltunga og egen youtubekalan,
Facebookstrategi og hashtag-strategi.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Så: Når hele landet
digitaliseres bør kulturfeltet ta hånd om refleksjonene og styrke fagfeltets
rolle i organisasjonen. </span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<b><span style="font-family: "arial" , sans-serif;">4: Bedriftskultur</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">HR tar seg av folks
samhandling og utvikler organisasjonskulturen. Eksempelvis ser vi nå hvordan
ulike bransjen sliter med kulturelle dimensjoner knytta til #metoo.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Dersom kulturfeltet
også vender seg INNOVER i organisasjonen får man aktualisert den kulturelle
dimensjonen og utvikler en sosial bærekraft. Dette kan være alt fra
informasjonsarbeid, språkvask til syngende kommune og julebord, seremonier og
tilretteleggelse av årskavalkade.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Styrking av
bedriftskultur øker trivsel på jobben, øker produktiviteten og utvikler en
identitet av stolthet. Da blir omdømmet til kommunen bedret og borgerne vil se
en forskjell.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Avslutning</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Kultur er mer enn
underholdning. Det er selvsagt for de som jobber med kultur og kunst, men ikke
for de som styrer samfunnet basert på demokrati og valgprosesser. Folkevalgte
styrer mye på kostnader. Da må vi synliggjøre verdiene.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;">Ved å utvide
kulturbegrepet og omfavne disse fire nye feltene vil kultursektoren bli til identitetssektor
og vi blir den sektoren som favner human capital i samfunnsutviklingen.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-52666099867343419732017-10-31T09:20:00.001-07:002018-09-06T04:45:39.733-07:00Kultur og identitetsindeks<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKJ5KOu7Z9pwvsyEhsV2w-TABEMViN-Ba35nr29HkmLLKp0oe8UfDmEm8I288HeGGkv-9q7MMn6g-1UMj3hSVxbV7kcaamylmgCbYUssPSRzSEV4cj3tw8WWPqkXfEMTdEpwgIBGukNcs/s1600/Telemark+forksning+logo+470.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="191" data-original-width="470" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKJ5KOu7Z9pwvsyEhsV2w-TABEMViN-Ba35nr29HkmLLKp0oe8UfDmEm8I288HeGGkv-9q7MMn6g-1UMj3hSVxbV7kcaamylmgCbYUssPSRzSEV4cj3tw8WWPqkXfEMTdEpwgIBGukNcs/s1600/Telemark+forksning+logo+470.jpg" /></a></div>
<br />
I dag kom Telemarkforsknings kulturindeks. Odda har beveget seg fra 74 til 49`nde plass. Dette er en fin utvikling, men skyldes det godt arbeid eller flaks?<br />
<br />
Om vi virkelig ønsker å stige på denne indeksen må vi være sikre på at den måler de verdiene vi ønsker oss. Verdier som sikrer kvaliteter vi ønsker oss i Odda samfunnet.<br />
<br />
La oss se på noen av tallene og gjøre noen vurderinger. <br />
<br />
<b>Kulturskole</b><br />
Her måles vi på antall timer som undervises og antall elever. Det betyr at vi kan ha mye gruppeundervisning og få god uttelling. F.eks. kan danseklasser slå godt ut. Det samme blir tilfelle for barnekor og skolekorps. Gruppeundervisning av barn med kunst eller teater blir også suksess på denne indeksen.<br />
<br />
Jeg skulle ønske vi kunne gjøre alt dette her.<br />
<br />
<a name='more'></a><br /><br />
<b>Kino</b><br />
Det teller positivt at vi har kommunal kino, men vi leverer ikke tall på visninger av film på bygdekino. vi har for lite tilbud av filmer i forhold til folketallet. Dette kan vi løse ved å effektivisere kinovisninger. En mann på jobb og salg i kiosken er bedre enn to på jobb. Når mange sikrer seg sine seter i salen med ebilletter blir det lettere for å oss å øke tilbudet.<br />
<br />
<b>Frivillighet</b><br />
Her scorer Odda svakt. Vi må blant annet ha aktive husflidlag og historielag med mange medlemmer. Vi ser at vi har økt opplæringstilbudet til voksne. Mer registrert aktivitet for voksne gir resultater. Ikke bare for å smykke seg, men fordi vi har tilbud som voksne ønsker.<br />
<br />
<b>Scenekunst</b><br />
Her har Odda ingenting. Er det slik vi vil ha det? Ingen teatergruppe? Inge barneteatergruppe? Ingen visninger? Ingen gjestebesøk av nasjonale teaterinstitusjoner?<br />
<br />
Jeg tror ikke det. Jeg tror det finnes folk i Odda som har lyst til å drive med teater. Hvor er dere? Vi kan hjelpe dere med å registrere dere. Vi kan organisere dere. Gi dere en dytt i baken og komme i gang med aktiviteter som forandrer folks liv :-)<br />
<br />
<b>Visuell kunst</b><br />
Vi har lite tilbud på kunstfeltet, men ODDArT vil bla. gi utslag i positiv forstand. Kulturfabrikken er også et tilbud som gir mangfold i Odda. Vi må rett og slett se at dette er aktiviteter som verdsettes i et moderne samfunn. Vi kan gjøre det bedre.<br />
<br />
<b>Kor og korps</b><br />
Er alle registrert? Songlaget, Internasjonalt kor og Tyssedalkoret trenger vi å fåp inn i systemet. Kan vi hjelpe dere med å lage flere konserter? Vi har blant annet på gang en "syngende kommune" søknad. Dere er ambassadører. Det kan f.eks. innebære at vi lager en festival for eldre.<br />
<br />
Korpset øver gratis på Meieriet hele året. Kunne dere bidra med å spille på institusjonene våre 17. mai og til jul? Som en festival med mange små konserter ville dette slått ut positivt på indeksen. OG dere ville gjort en fordel i folks hverdag. Mer publikum. Flere konserter.<br />
<br />
Et rikt kulturliv fordrer at man utvikler. Joda - vi skal beholde tradisjoner, men må alltid jobbe med kvaliteten og innholdet. Tradisjon er f.eks. årskonserten, men man spiller ikke nødvendigvis det samme repertoaret hver gang, eller har samme konferansier osv. Det samme er tilfelle med 17. mai arrangementet. Det er et arrangement 17. mai, men må det være de samme sangene, samme rutinen, samme formen, samme struktur, marsj, nasjonalsang osv. Hva med maling, kunst, dans, aktivitet og form? Må det samme skjer på samme sted? Kan vi flytte oss til et nytt sted, endre på tidspunktet og justere logistikken og få med kvalitet? Alt er mulig. Andre kommuner gjør andre ting, hvorfor ikke løfte blikket og prøve noe annet? Tradisjon er bare litt av sannheten. Det er fortsatt rom for utvikling!<br />
<br />
Skal Odda stige ytterligere på kulturindeksen må det gjøres noe med budsjettet. Organiseringen. Den kommunale rollen. Kompetansen. Kulturens relevans for samfunnsutviklingen og vilje til å satse mer på det vi ikke har. Det er da det blir bredde. Og bredde treffer flere folk. Det trengs ikke mer fotball i Odda - kun bedre kvalitet. Det trengs håndball, Volleyball, Basketball, Squash, badminton, Innebandy, klatring, sykling, svømming, triathlon osv.<br />
<br />
Det er også et skrikende behov for bredere mangfold i tilbudet til barn og unge på kulturfeltet. Det er rett og slett ikke bra nok med en musikkskole. Vi har altså ikke kulturskole. Kun musikkskole. Barn som vokser opp i Odda blir ikke utfordret og tilbudt kulturelle tilbud på fritiden annet enn KUN MUSIKK!<br />
<br />
Ikke dans, maling, foto, video, drama, ny sirkus, programmering, kor, band, produksjon, sal- og scene, webdesign, design, re-design, forming, keramikk osv. Det er en stor jobb å gjøre.<br />
<br />
Det er heller ikke kulturhus i Odda. Selv om vi har Meieriet blir det ikke utviklet og drevet som et kulturhus. Odda kinosal er en stor sal med stor scene og gode akustiske forhold. Sammen med bibliotek ville dette i en hver annen kommune blitt behandlet som et kulturhus. Slik er det ikke i Odda. Vi har ikke kompetansen og forståelsen til å organisere dette slik et kulturhus ville vært forstått, organisert og utviklet. Lindehuset ligger alt for langt frem i tid og det ville ikke være publikumsgrunnlag for et slikt kulturhus.<br />
<br />
Summa sumarum - Odda kan bli blant landets 30 beste kulturkommuner, men det må ryddes i budsjetter, holdninger, kunnskap, holdninger og vilje før man får dette til. Men det er mulig. Heia Odda!<br />
<br />
<br />
<br />
<br />Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-53942969770401610302017-07-25T14:55:00.002-07:002017-07-26T01:35:08.214-07:00Hva skaper et godt team?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYTO7ID2TJ8YrW-GV-Pj1HnzH-Vx-w-E847S7o0l1RA1ZdQFxhYXHHMlsEn546okvFqWI7MOT1BTBSyI-DDaFFPNbj1A_bxdY2lhUF8wwW-tOkvAfSIzSqc3hFcFNVSxgOtyq-haDGzc0/s1600/banner_teaming_560.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="235" data-original-width="560" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYTO7ID2TJ8YrW-GV-Pj1HnzH-Vx-w-E847S7o0l1RA1ZdQFxhYXHHMlsEn546okvFqWI7MOT1BTBSyI-DDaFFPNbj1A_bxdY2lhUF8wwW-tOkvAfSIzSqc3hFcFNVSxgOtyq-haDGzc0/s1600/banner_teaming_560.jpg" /></a></div>
<br />
I <a href="https://www.inc.com/michael-schneider/google-thought-they-knew-how-to-create-the-perfect.html" target="_blank">denne artikkelen ble jeg</a> oppmerksom på at Google jobber for å finne ut av hva som skaper gode team. Artikkelen peker på at det er fem av 180 tema som er viktigere enn de andre. Blant disse fem er det et som skiller seg enda sterkere ut.<br />
<br />
I artikkelen står det egentlig ikke så mye om prosessen frem til de svarene som presenteres. Derfor Googlet jeg litt. <a href="https://rework.withgoogle.com/" target="_blank">Her er nettsiden hvor Google</a> deler all sin forskning på effektive arbeidsprosesser. mange gode verktøy og ressurser. <br />
<br />
Her er et foredrag med de som har jobbet med prosjektet hos Google. Under filmen har jeg samlet en mengde andre ressurser.<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/KZlSq_Hf08M" width="560"></iframe><br />
<br />
Det er mer å lære ved å klikke deg videre inn i artikkelen min.<br />
<a name='more'></a><br />
Det er særlig den psykologiske tryggheten i teamet som ses på som viktig. Her er link til forskeren som har teorigrunnlaget for dette - Professor Amy Edmondson. Hun forteller at Team er i ferd med å forsvinne. Teaming er på vei inn. Det er selve verbet - å teame - hun er opptatt av. Aktiviteten, ikke grupperingen.<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/ehnYk60Vjn8" width="560"></iframe><br />
<br />
Psykologisk trygghet er i følge Edmondson: <i>"En felles tro blant teamets deltagere - at det er trygt for mellommenneskelig risikotaging blant medlemmene i teamet".</i><br />
<br />
Jeg vil tro hun da også mener i selve prosessen. At det er trygt å være mellommenneskelig i teamingen.<br />
<br />
Denne verbifiseringen av Team minner meg om Chripstopher Small. Hans musikksosiologiske forskning på musikk endte opp med boken Musicking. En meget spennende bok som lærte meg utrolig mye om hva musikk betyr - mer enn selve musikken.<br />
<br />
Er du trygg på å kaste ut dumme, teite, rarer og helt ute av tema ideer? Tø du å spørre om hva som er meningen med teamets arbeidsmål? Er det mening i å jobbe på den måten dere er forespeilet? Har dere nok ressurser? Er du selv skikket til å være med? Har alle anledning til å levere på tid, og med forventet kvalitet? Osv. <br />
<br />
<b>Psykologisk trygghet</b><br />
Det viktigste er altså tema psykologisk trygghet. Basert på Amy Edmondons forskning. De færreste våkner om morgenen og hopper ut av senga for å vise at de er likegyldig, inkompetent, påtrengende og negativ. Konsekvensen kan bli som i dette skjemaet.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdrAH1mPjwa2pDxLCuj7NG3Bb4aXR9kkm2jkpPR5l7ZVS7GHIzDMyy-4mSgTOh4N-LoqOtsm4F8OBwxCodpaQ-I93ww77-YhNJtSHu4OrhmvzL6ZSdC6KXC0DW2o7xFZSmT_dEUd1sFCE/s1600/Psykologisk+trygghet+560.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="180" data-original-width="560" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdrAH1mPjwa2pDxLCuj7NG3Bb4aXR9kkm2jkpPR5l7ZVS7GHIzDMyy-4mSgTOh4N-LoqOtsm4F8OBwxCodpaQ-I93ww77-YhNJtSHu4OrhmvzL6ZSdC6KXC0DW2o7xFZSmT_dEUd1sFCE/s1600/Psykologisk+trygghet+560.jpg" /></a></div>
<br />
Men det er faktisk dette som trengs - trygghet til å være "dårlig" sammen med de du teamer med!<br />
<br />
Klarer du å høre etter det riktige i det som sies? Hører du spydige kommentarer? Svarer set som om at dette burde noen vite? Har dere i teamet en oppfattelse av hva som vil være faresignaler for den psykologiske tryggheten?<br />
<br />
Så da passer det vel med et 12 minutters TED-foredrag om pykologisk trygghet - med Amy Edmondson.<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/LhoLuui9gX8" width="560"></iframe><br />
<br />
Løsning:<br />
<ol>
<li>Frame the work as a learning problem not a execution problem </li>
<li>Acknowledge your own vulnerability (sårbarhet)</li>
<li>Model curiosity</li>
</ol>
Det handler ikke om hvem som er med på teamet, men hvordan disse teamer!<br />
<br />Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-70894426680038643392017-07-21T13:10:00.001-07:002017-07-22T11:25:59.044-07:00Oddapodden - episode toDere får ha meg unnskyldt, men i dag - på jobb - skjedde noe historisk. Heldigvis hadde jeg med opptaker (Zoom H6), og fikk anledning til å lage en ny podcast.<br />
<br />
I dag ble det undertegnet avtale mellom Odda kommune og Statkraft. Det gjelder veien til Skjeggedal. En viktig og avgjørende avtale som legger grunnlag for kraftig utvikling av turisme knytta til Trolltunga.<br />
<br />
Det ble også anledning til å snakke om en annen avtale kommunen har gjort med grunneiere i Buerdalen. Samt etterspørre hvordan det går med etablering av kommunens parkeringsselskap.<br />
<br />
Her kan dere høre min samtale med Ordfører Roald Aga Haug og teknisk sjef Anton Langeland.<br />
<br />
PS! Yepp - jeg etablerte like godt en egen kanal for disse lydfilene. Vi følger opp samme identitet som vi har på blogg og Youtube: Odda kultur.<br />
<br />
<iframe frameborder="no" height="450" scrolling="no" src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/334317807&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&visual=true" width="100%"></iframe><br />
<br />
<br />
<br />
<br />Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-11814865909710708562017-07-21T12:25:00.000-07:002017-07-22T11:22:50.761-07:00Oddapodden - episode en<br />
Det er ikke alltid like lett for befolkningen å få med seg det som skjer i kommunen. Enda vanskeligere kan det være å bli kjent med de personenen som jobber i kommunen. politikerne er jo i fremste rekke - noen mer enn andre - og slik er bildet. Men om det skal klages på noe blir det kommunen som blir den skyldige :-)<br />
<br />
Det er ikke alltid så lett å differansiere hvem, eller hva som fortjener oppmerksomhet - enten det er ros eller ris.<br />
<br />
Nå har vi et case i Odda kommune som heter Exportkaien. Dette er en sjøtomt med ekstremt god beliggenhet. jeg kunne beskrvet dette med mange ord, men det er smartere å vise dere tomta. Derfor har vi lagd noen filmer. Politikere og rådmann som forteller om hvorfor vi vil gi bort denne tomta for en krone - ja: 1,-.<br />
<br />
En ting er å benytte film til å kommunisere dette. En annen ting er å tenke podcast. Derfor lagde jeg denne samtalen tre aktører.<br />
<br />
<iframe frameborder="no" height="450" scrolling="no" src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/334317385&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&visual=true" width="100%"></iframe><br />
<br />
Hvorfor gjør vi dette?<br />
<br />
Nja - må man ha en sabla gjennomtenkt plan og mål for dette? vi har jo erlig talt ingen kompetanse til å vurdere effekt og nytte av slike tiltak. Vi vet bare at en ting. om vi ikke prøver vet vi ikk ehva vi snakker om.<br />
<br />
Facebook benyttes av aldersgruppen 25+. Soundcloud benyttes ac målgruppen 13 - 25 år. Så hvorfor ikke levere innhold også på denne kanalen? Hva om ungdomsrådet ble inspirert og begynte med det samme?<br />
<br />
Vi får nå se, men Oddapodden er nå lansert som en idè. Deretter får vi se om det er politisk og administrativ vilje og nysgjerrighet på å ta dette videre med f.eks. månedlige samtaler.<br />
<br />
Hvem skal gjøre dette? Vel - jeg syns dette ligner på noe bibliotekene i landet burde vurdere å gjøre. Hva tenker du?Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-11353706202612438802017-06-15T15:35:00.000-07:002017-06-20T10:30:47.152-07:00Erobre nye scener<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUBXbv0qD7HMPgKGqZdF5kZPeA4tftKOnliP6ve6eHvXclbKjjGjI-oklxBei9q23AjqxXGn2rJRyxlVk2XAXKmaPX1Mg9KKV6Z4L6fKwoYJ5rL84TRmL6EN-JoNeXwx_gsCjZ1VvxFUM/s1600/plakat+560.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="294" data-original-width="560" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUBXbv0qD7HMPgKGqZdF5kZPeA4tftKOnliP6ve6eHvXclbKjjGjI-oklxBei9q23AjqxXGn2rJRyxlVk2XAXKmaPX1Mg9KKV6Z4L6fKwoYJ5rL84TRmL6EN-JoNeXwx_gsCjZ1VvxFUM/s1600/plakat+560.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><i>Festivaler i 2017/2018</i></td></tr>
</tbody></table>
Kulturskolen bør være relevant for barn- og unge, men klarer vi det? Vi er voksne som jobber med kulturskolen. Både administrasjon, eiere, lærere og foresatte. Vi ønsker barn- og unge de samme gode opplevelsene vi har hatt, men stemmer de?<br />
<br />
Jeg husker for egen del at det ALDRI ble tatt bilde eller film av meg når jeg ble utviklet som musiker. Selv ikke på musikkhøyskolen skjede det. Vi gjorde plateinnspilling med korpset på Hamar i 1982, men den gang var terskelen til innspilling høy.<br />
<br />
I dag skjer det med en mobiltelefon som ligger i lomma.<br />
<br />
Vår kunnskap og vår erfaring kan være gått ut på dato. Vi trenger et blitt inn på hva som er de nye arenaene for musikk og underholdning.<br />
<br />
Elevene benytter Soundcloud, Spotify og Youtube. Nå er de også i ferd med å finne hverandre på <a href="http://yousician.com/?gclid=CjwKEAjw4IjKBRDr6p752cCUm3kSJAC-eqRtwVZzLPWVQ6S0iRqinPfdDjaT0IZ0fe1nOLhWMl4IfRoClkXw_wcB" target="_blank">Yousician</a>. Men hvem finner de der? Er kulturskolen der? Er læreren deres der?<br />
<br />
<a name='more'></a><br /><br />
Skolen har pensumboka og kan betinge en styrt oppmerksomhet fra eleven - til pensum - og støtte seg til måloppnåelse, karakterer og muligheter til å komme seg videre i utdanningssystemet. Slik jobber skolen fordi det er lovpålagt.<br />
<br />
Kulturskolen er også en skole, men den er ikke lovpålagt. Den er interessestyrt og lydtstyrt. Det er eleven som har makta og kulturskolen trenger en posisjon.<br />
<br />
Odda kulturskole vil ta en nye posisjon. Vi vil bevege oss inn på to nye scener: Soundcloud og Youtube.<br />
<br />
<b>Format</b><br />
Jeg har mer på hjertet, men må du lese alt det jeg tenker på? Eller vil du høre meg si det? Jeg har lest inn en podcast om dette prosjektet. Brukte iPhone, Garageband og leste alt inn - lastet rett opp. 10 minutter.<br />
<br />
<iframe frameborder="no" height="450" scrolling="no" src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/328190755&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&visual=true" width="100%"></iframe><br />
<br />
<b>Prestasjon eller presentasjon </b><br />
Lærere jobber med elevenes prestasjoner slik at de skal ha mestring til å stå på en scene. Man anser det med synkronitet - publikum og artist - som viktig. Eleven på scenen og publikum i salen - samtidig.<br />
<br />
Vi vil fokusere på presentasjon. Fremvisning av et status - akkurat slik det er nå. Det er ingen prestasjon. Det er en presentasjon. <br />
<br />
<b>Synkront vs asynkront</b><br />
Må publikum være tilstede? Nei. Vi kan presentere våre resultater på andre måter. Tidligere lagde vi plateinnspillinger, men studio blir allikevel en ny scene. Et rom hvor eleven ikke er kjent og dermed blir det prestasjon.<br />
<br />
Vi vil at publikum skal få oppleve elevenes presentasjoner når det måtte passe dem. Akkurat som streaming gjør det mulig å se nyhetene på NRK når det passer deg. Det skal ikke være nødvendig å sette seg ned kl 19:00 for å få det med seg.<br />
<br />
De nye digitale scenene gir oss denne muligheten. Soundcloud er en ren lydscene hvor publikum kan forholde seg til lyden av elevenes presentasjoner. <br />
<br />
<b>Rommets magi</b><br />
Tradisjonelt kan vi si at elever og lærer jobber og øver i øvingsrommet for så å prestere det de kan på et arrangement med scene. Vi vil at øvingsrommet skal bli en arena hvor det også skal presenteres resultater. Men uten publikum. Publikummet skal få oppleve presentasjonene ved en annen anledning. Når det passer dem.<br />
<br />
Øvingsrommet kan gjøre om til et opptaksrom. Her presenterer eleven hva han kan ogvi velger den beste versjonen. Den deles på Soundcloud. Og publikum kan få høre det når de passer dem. De kan kommentere inne i lydfilen. Gi ros, oppmuntring og innspill.<br />
<br />
Videre kan vi utvikle Soundcloudfestivalen ved å velge andre rom. Det kan være natur, industri, trafikk, butikker, kontorer.<br />
<ul>
<li>Soundcloudfestivalen på Fjellet</li>
<li>Soundcloudfestivalen i butikken</li>
<li>Soundcloudfestivalen på vannet</li>
<li>Soundcloudfestivalen i fjellet </li>
</ul>
Det er kun fantasien til barna som nå setter begrensninger. Lytt på dem og hør hvor de kan tenke seg å lage neste soundcloudfestival.<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/3RrIDgq0-eg" width="560"></iframe><br />
<br />
<b>Youtube</b><br />
En annen scene er Youtube. Dette er verdens mest brukte filmkanal og her kan alle elever finne det de vil. Vår kulturskole skal utforske denne kanalen.<br />
<br />
Hva handler sangen din om? Hva er historien i teksten? Hvor er handlingen? Hvor kan det plasseres?<br />
<br />
Vil du spille:<br />
<ul>
<li>Lisa gikk til skolen? </li>
<li>Lisa gikk til pappa? </li>
<li>Lisa gikk til byen? </li>
<li>Ole kjørte sykkel? </li>
<li>Markus skrev til kongen? </li>
<li>Petter liker gutter? </li>
</ul>
Hvordan kan fremføringen dramatiseres? Eller skal elevene får lov til å presentere seg selv og sangen de spiller? Fortelle om hvordan de jobber med musikken? Øver? Trener? Utvikler seg?<br />
<br />
En Youtubefestival kan også handle om å presentere artistene. Eller forklare arbeidet de har lagt ned. Det kan være at elevene får intervjue en komponist, eller en arrangør, eller en dirigent, eller en publikummer, en fan?<br />
<br />
Youtubefestivalen er en festival som utvikles asynkront, men som kan fremføres synkront - hvor elevene selv er publikum!!!! En totalt ny vri, erfaring og vinkling som ikke tidligere har vært mulig i kulturskolen.<br />
<br />
Ved å ta disse to scenene i bruk kan vi blåse vekk noen av de vante mønstrene vi har etablert. Og vi vil definitivt bli mer relevante for elevene. Vår evne og vilje til å utforske er viktigere enn det kunstneriske resultatet. La oss leke med elevene og vise dem at vi ikke kan alt, men vi kan bli bedre sammen.<br />
<br />
Høsten 2017 skal Odda kulturskole ha sin første Soundcloudfestival. Vi aner ikke hvordan den blir, men det skjer noe nytt - og vi vil lære av det.<br />
<br />
Våren 2018 skal Odda kulturskole ha sin første Youtubefestival. Vi aner ikke hvordan den blir, men det skjer noe nytt - og vi vil lære av det.<br />
<br />
Tar du sjansen på ikke bli med? Blir du med?<br />
<br />
BBBBBLage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-5446821815957637272017-06-14T04:11:00.001-07:002017-06-20T10:30:31.521-07:00Facebook og Youtube i kommunal sektorTiden flyr og jeg har vært alt for dårlig til å dele erfaringer og tanker på bloggen min. Denne gang skal jeg ikke dvele så mye ved egne refleksjoner, men dele noe av det vi gjør og tenker i Odda.<br />
<br />
Facebook er kommet for å bli. Derfor inviterte vi Bjørn Stian Bjoarvik fra Picapoint til Odda. Foredrag og rikets tilstand på sosiale medier, samt en workshop for ansatte.<br />
<br />
Bjørn Stian hadde med seg kollega Vegard Strønen. Sammen ga de oss en veldig bra fagdag. Mye fokus på <a href="https://www.facebook.com/help/336893449723054/" target="_blank">innsikt i Facebook</a>, samt litt innom <a href="https://www.google.no/intl/no/analytics/" target="_blank">Google Analytics</a>.<br />
<br />
Her er en kort samtale med Bjørn Stian etter fagdagen:<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/ekmr-vwc4Pg" width="560"></iframe><br />
<br />
<a name='more'></a><br /><br />
Jeg skal ikke oppsummere, men noen punkter er viktige:<br />
<ul>
<li>Facebook brukes av 3 millioner nordmenn daglig</li>
<li>3900 i Odda er på Facebook daglig</li>
<li>Tjenestetorg og service på Facebook</li>
<li>Facebook brukes av de fra 25 år og oppover</li>
</ul>
Jeg stiller samtidig spørsmål om hvem vi når på egne nettsider. Samt hvem er det vi når ved å informere i lokal avisen?<br />
<br />
Og hva er det vi trenger å formidle til de under 25 år? Skole kommuniserer med de under 16. Barnehage med de under 6 år. Så hva er det vi skal kommunisere? Og hvorfor? Hva er målet?<br />
<br />
Identitet.<br />
<br />
Mer om det senere, men her er en korte prat med Vegard. Takk for strålende fagdag :-)<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/w0bQ6RfZuXg" width="560"></iframe><br />
<br />
<br />
<br />Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-14830429086758414872016-11-03T03:43:00.000-07:002016-11-04T02:30:14.929-07:00Friluftsliv, turisme og Google <table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="background-color: white; font-family: helvetica, sans-serif; margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAUV-HdNiAyD5O6rQCX-wEagT_uLyf1hO0R_A9usgNmuVAGMSt7yaODEFevW3gEzhfOS0OUjS3FxE9FF4b0GezFZHViQaZyDhEVgBTSAc_UzTb74bKnYjVMyhTCHD85mSjgshsZs0fIo8/s1600/Googleline+sikerhet.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAUV-HdNiAyD5O6rQCX-wEagT_uLyf1hO0R_A9usgNmuVAGMSt7yaODEFevW3gEzhfOS0OUjS3FxE9FF4b0GezFZHViQaZyDhEVgBTSAc_UzTb74bKnYjVMyhTCHD85mSjgshsZs0fIo8/s1600/Googleline+sikerhet.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="font-size: 12.8px;"><i>Fylkesmann Lars Sponheim, Ordfører Roald Aga Haug, Rådgiver Rolf Bøen og Rådmann Ole-Jørgen Jondahl fikk møte Googleline og høre om hvordan dette kan bidra til økt sikkerhet i fjellheimen. </i></td></tr>
</tbody></table>
Da er Google kula vendt hjem til Asker og dens forvalter Bjørn Heidenstrøm. Nå er det registrering og innsending av Hard Disker som skal på plass. I forbindelse med det fant jeg ut at dette prosjektet fortjener en fyldig presentasjon.<br />
<br />
Dette prosjektet har vært en drøm å jobbe med. Det tok oss 2 måneder, men potensialet er enormt. Det var derfor en glede å presentere dette for Fylkesmann Lars Sponheim da han besøkte Odda i oktober.<br />
<a name='more'></a><br />
<b>Forhistorien</b><br />
Det startet med at Google tok kontakt med Bjørn Heidenstrøm. Vil du være ansvarlig for at 500.000,- i en ryggsekk blir bært rundt i norsk natur? Svaret ble ja.<br />
<br />
Så fikk jeg høre om dette prosjektet gjennom podcasten til NRK Beta. De hadde et portrettmøte med han om teknologien i Googlekula. Jeg hørte dette og så umiddelbart noen fantastiske muligheter. Søkte opp Heidenstrøm på nettet og tok kontakt i alle kanaler.<br />
<br />
Bjørn svarte med et rungende jaaaaaa og prosjektrammene ble definert. Så var det bare å vente på fint vær. <br />
<br />
Her er dokumentasjon fra alle turene vi har "trekket" i Odda kommune. Så gleder vi oss til å vise de endelige turene til hele verden :-)<br />
<br />
<b>Trolltunga</b><br />
<span style="font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Første tur måtte jo bli til Trolltunga. Den 5. september ringte jeg til Heidenstrøm og fortalte at været var meldt strålende i flere dager: Kan du komme? </span><br />
<span style="font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Kvelden etter kom Bjørn kjørende over Haukeli og tok inn til meg privat i Odda. På vei over fikk jeg beskjed om at vi kunne få hjelp dagen etter. </span><br />
<span style="font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Onsdag 7. september sto vi klare med Googlekula og ble løftet opp med helikopter på 5 minutter. Før vi fikk sukket var vi fremme og sto på tunga kl 09:00. Vi fikk fred og ro fra turister og kunne filme og forberede "ruta". </span><br />
<span style="font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Bjørg Heidenstrøm hadde kula på ryggen hele veien. Det ble mange hyggelige stopp med nysgjerrige turister fra hale verden, mens jeg filmet og dokumenterte. </span><span style="font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Her kan dere se filmen vår: </span><br />
<span style="font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/yNxRbSL6Ojo" width="560"></iframe></span>
<span style="font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><b><br /></b></span><br />
<span style="font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><b>Lilletopp</b> </span><br />
<h1 style="background-color: white; color: #444444; font-family: helvetica, sans-serif; font-size: 13.5pt; line-height: 18pt; margin: 0cm 0cm 7.5pt;">
<span id="docs-internal-guid-4947e8da-293a-fcdb-7cfd-f783559a87f8"><div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Dagen etterpå var det tid for ny tur. Torsdag 8. september skulle bli min dag for å bære Googlekula. Det ble Lilletopp i Tyssedal som ble første tur. Med sine små avstikkere er dette en strålende tur å ta med gjester og besøkende. i tillegg er det en solid dose industrihistorie på vei opp. Utsikten du finner aller øverst er fantastisk - oppover og nedover Sørfjorden. </span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/fMqz4muH61Y" width="560"></iframe></span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Buerbreen</span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Oppturen med å mester 22 kg på ryggen gjorde meg entusiastisk. Kunne vi klare en tur til? Samme med fotograf Bjørn Heidenstrøm dro jeg like godt opp i Buerdalen. He r gikk vi hele veien inn til Buerbreen og feiret med en øl. Fantastisk tur og herlig mestringsfølelse :-) Her kan dere se filmen fra turen. Det er forøvrig den først filmen, siden jeg kom til Odda, hvor jeg selv er i hovedrollen :-) </span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/kSJiQWXzhB0" width="560"></iframe></span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Topp</span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">På grunn av feilregistrering under Trolltungaturen gikk Sjur Øygard, Kari Anne Kvestad Kråkevik og meg opp til Topp. Der gjennomførte vi en nyregistrering av veien rundt vannet og utenom hytteområdet. Dette legges så inn i den offisielle Trolltungaturen. </span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuj6cTo4X9njPu1Yybf15cg-ptL_ZHhCMfNZNzhLUrUhEGdwxOJz8s7q41uYtcKaq00CUPVzuaUUKYvAqEtW1fZO_xrDLA45wee9rtQ0prnSaURIB0-w-Chi0IX9_uihNxu2DRfYeZj6I/s1600/560+Norges+04+Topp+-+ny+sti+13.09.16.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuj6cTo4X9njPu1Yybf15cg-ptL_ZHhCMfNZNzhLUrUhEGdwxOJz8s7q41uYtcKaq00CUPVzuaUUKYvAqEtW1fZO_xrDLA45wee9rtQ0prnSaURIB0-w-Chi0IX9_uihNxu2DRfYeZj6I/s1600/560+Norges+04+Topp+-+ny+sti+13.09.16.jpg" /></a></div>
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Reinanuten</span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Torsdag 15. september var det strålende vær og jeg ringte May Britt Buer. Hun var klar for en treningsøkt. Sammen gikk vi opp over 1000 høydemeter og havnet på Reinanuten. Her kan vi se rett over på Folgefonna, ned i Buerdalen og gå inn på brearmen som heter Buerbreen. Et fantastisk utsikt og en herlig frihetsfølelse. </span><br />
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span>
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">På vei opp til Reinanuten fikk vi følge av sønnen til May Brittt - Sondre. Han fikk hjelpe til med å bære Googleline ned igjen...men ikke helt ned: </span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/KnW98G9A1hc" width="560"></iframe></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Løypestrengen </span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">For på vei opp hadde Bjørn Buer og Audun Johanson lagt en plan. De ville sende Googlekula (verdt 500.000,-) gjennom lufta, ned fra fjellet og til bunnen av dalen. Løypestrengen til Bjørn ble testet før vi gikk opp. Festeanordningen ble filmet. Så fikk jeg hjelp av Audun opp i fjellsiden til å feste kula. Litt walkie talkie med Bjørn Buer nede i dalen og vipps var kula på vei. </span><br />
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span>
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Vi aner ikke om denne lufteturen blir lagt ut av Google, men nå finnes det en mulighet for at alle kan få gå i lufta og stå 300m over bakken, midt i Buerdalen, mellom to Norske fjell, en isbre, noen fosser og nydelige Sandvinvannet! Jeg tror det kan være verdt et forsøk :-) </span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgp-ufIn6n7lOuvLPAdlNat06mRSI8U8vgUevn3N4MBSi6X4ucX03LKaO5V_GjAbUQg73K4Yw5sb4usojdnvkmgvmY76ZbwrZrRS577zggSrswPNiKAd5C3a6duslk6KIrt-92JqJTyouM/s1600/Googleline.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgp-ufIn6n7lOuvLPAdlNat06mRSI8U8vgUevn3N4MBSi6X4ucX03LKaO5V_GjAbUQg73K4Yw5sb4usojdnvkmgvmY76ZbwrZrRS577zggSrswPNiKAd5C3a6duslk6KIrt-92JqJTyouM/s1600/Googleline.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="font-size: 12.8px;"><i>Googleline i løypestreng - på vei utover Buerdalen og 300 meter rett ned. </i></td></tr>
</tbody></table>
</div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Buerdalen</span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">To dager senere - 17. september - gikk Eivind Øyre Trones med Googleline (som hun nå blir hetende) fra Buer og hele Buerdalen ned til Jordal. Der svingte han til venstre, langs Sandvinvannet og gikk bort til parkeringen ved Campingplassen. </span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Der tok jeg over og gikk innom alle de offisielle stiene på Hovden, gangbrua over Opo, minnesmerket for Patterson og stien ned langs elven Opo - til sykehuset. Ved å gå hele veien bort til Røldalsveien ble registreringen koblet til eksisterende Streetview i Odda. Da kan man "gå" fra sentrum og helt opp til Reinanuten og Buerbreen. </span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIZmv2oPO4YFHxkIR6QzdAAzHAfCUij29Q5rdpeaoCnFAMyP9g5dsQB4sqb8V006FqyO1KvzlvtAT2Bc7i7OOu51f5CXIeCG65m0Zm2fguKCc_rRVPt3yUrqR12uqBkQB_MW-68Khfe44/s1600/560+Norges+05+Buerdalen+_+hovden+17.09.16.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIZmv2oPO4YFHxkIR6QzdAAzHAfCUij29Q5rdpeaoCnFAMyP9g5dsQB4sqb8V006FqyO1KvzlvtAT2Bc7i7OOu51f5CXIeCG65m0Zm2fguKCc_rRVPt3yUrqR12uqBkQB_MW-68Khfe44/s1600/560+Norges+05+Buerdalen+_+hovden+17.09.16.jpg" /></a></div>
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Kulturstien på Mannsåker</span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Den 18. september var det nok en gang Eivind Øyre Trones som skulle på tur. Denne gang gikk han sammen med Christiane Hansen. De tok hele den oppmerkede kulturstien på Mannsåker. Det skal bli veldig spennende å senere jobbe med innleggelse av digitale elementer i denne stien og gjøre innholdet på stien tilgjengelig digitalt. </span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9Mz1oVz4y-gK7FBjRViQri7VNZm19TPIKUy1z5Vs79FM-4JdFTDKiBPnAfbDcqnk8N_W_Qlkc4pXrqTyqZNsF0neiNakbIiuthlB25hSC-z72Ag56h_luUxzFtDZJUnP_HUAr1YKy9GM/s1600/560+Norges+07+Mannsa%25CC%258Aker+18.09.16.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9Mz1oVz4y-gK7FBjRViQri7VNZm19TPIKUy1z5Vs79FM-4JdFTDKiBPnAfbDcqnk8N_W_Qlkc4pXrqTyqZNsF0neiNakbIiuthlB25hSC-z72Ag56h_luUxzFtDZJUnP_HUAr1YKy9GM/s1600/560+Norges+07+Mannsa%25CC%258Aker+18.09.16.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="font-size: 12.8px;"><i>Her ble det litt ca.tegninger av stien i og med at kartgrunnlaget var så dårlig, men bildene som ble registrert er fra stien osv. </i></td></tr>
</tbody></table>
</div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Eidesnuten</span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Den 6. oktober var det nok en gang fantastisk vær i Odda. Jeg ringte til Jostein Kalan og Eivind Øyre Trones. Sammen gikk vi opp til Eidesnuten. Men i tillegg gikk vi opp to avstikkere, samt hele veien ned til Campingen. På denne måten blir gatenettet fra Røldalsveien utvidet med Eidesnuten som ytterpunkt. </span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_6m32PDb_QhVZcUbrH7xMh7Y2s0p7UcKEm1aAW23EVzc04if0hwLJc2AEx0Qlt9wV1GObMmiN8kFEQTFQl6ZLuX2lgO7-aah5mA-EHplUmuH8t_agA96dXQB7kivBYsdWStlAcRba3LM/s1600/560+Norges+08+Eidesnuten+06.10.16.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_6m32PDb_QhVZcUbrH7xMh7Y2s0p7UcKEm1aAW23EVzc04if0hwLJc2AEx0Qlt9wV1GObMmiN8kFEQTFQl6ZLuX2lgO7-aah5mA-EHplUmuH8t_agA96dXQB7kivBYsdWStlAcRba3LM/s1600/560+Norges+08+Eidesnuten+06.10.16.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhn1TT7HU7hlLP1SAzpuv4fByK7VQaSChCAHrbvlI753xpSMnWS7apP1h7CEGeAhq5MTj2BEHbrfOJwjZFmIRtOv6PvH5oYhpAiHDj_OlV0lRqnUdyK_kg_rFBAluTH8T6G8QRRESxsEco/s1600/Googleine+Eidesnuten.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhn1TT7HU7hlLP1SAzpuv4fByK7VQaSChCAHrbvlI753xpSMnWS7apP1h7CEGeAhq5MTj2BEHbrfOJwjZFmIRtOv6PvH5oYhpAiHDj_OlV0lRqnUdyK_kg_rFBAluTH8T6G8QRRESxsEco/s1600/Googleine+Eidesnuten.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="font-size: 12.8px;"><i>Takk til Jostein og Eivind som var med på å frakte Googleline opp og ned til Eidesnuten. </i></td></tr>
</tbody></table>
</div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Freimsstølen </span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Mandag 10. oktober var det May Britt Buer om tok med seg Googleline. Hun gikk hele veien opp til Freimstølen. Deretter gikk hun litt videre mot Rossnos før hun stoppet på et sted med flott ustikt og ringte meg: Full harddisk. </span><br />
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span>
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Turen videre fra Freimsstølen til Rossnos ble ikke dokumentert, men vi skal hvertfall få nyte et godt stykke på vei :-) </span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1Q2lonsFWMMkrsbKs3FG5TVHqfyh-AugL-q0Obs8xRt4S_Xt1w525syzcZLPrvkUsfsU9UlfbV3GKoTSo7TZFm5mPzmZiCwxwJN3Ns9wE-4caRyNQ117VTz0EtQ3lKTSd99Gu-aYhr08/s1600/560+Norges+09+Freimsst%25C3%25B8len+10.10.16.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1Q2lonsFWMMkrsbKs3FG5TVHqfyh-AugL-q0Obs8xRt4S_Xt1w525syzcZLPrvkUsfsU9UlfbV3GKoTSo7TZFm5mPzmZiCwxwJN3Ns9wE-4caRyNQ117VTz0EtQ3lKTSd99Gu-aYhr08/s1600/560+Norges+09+Freimsst%25C3%25B8len+10.10.16.jpg" /></a></div>
<br /></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Oddavarden</span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Med ny harddisk og oppladede batterier gikk Jostein Kaland fra parkeringsplassen på Korlevoll og opp til Oddavarden. Det var en vakker høstdag 11. oktober og jeg gleder meg til å finne denne turen på Google streetview Natur i mars...for der har jeg ikke gått selv. </span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3bNMk9n3FUD8U6Crn2CydjBvyI0Fly_xtjVzouyJp9hyphenhyphencqwc-Kg_dtmxGx6yXPnlz9S0OC-1B1FtApWrDsvY8NJMvDd3W8GhQb1Ea4HB83CO3luTaX4s7yGYMODC6XH0sT-CBEHHCoOo/s1600/560+Norges+10+Oddavarden+11.10.16.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3bNMk9n3FUD8U6Crn2CydjBvyI0Fly_xtjVzouyJp9hyphenhyphencqwc-Kg_dtmxGx6yXPnlz9S0OC-1B1FtApWrDsvY8NJMvDd3W8GhQb1Ea4HB83CO3luTaX4s7yGYMODC6XH0sT-CBEHHCoOo/s1600/560+Norges+10+Oddavarden+11.10.16.jpg" /></a></div>
<br /></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Odda sentrum </span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Litteratursymposiet fyller Odda sentrum med et yrende folkeliv. Handelstanden erobrer gaterommet og folke vrimler sammen for å være sammen. Dette er perfekt ramme for å presentere Odda sentrum til resten av verden.</span><br />
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span>
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Jeg ringte til Eivind Øyre Trones. Har tok på seg Googleline og spaserte gjennom de folkefulle sentrumsgatene. Lørdag 15 sept var en perfekt dag å gjøre det på. Konsert på Lindeplassen. Omvisninger på Smelteverkstomta. Det må da bli noen utrolig gode bilder av Odda? Som viser oss som en attraktiv destinasjon for 100.000 turister neste sesong? </span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJTki756x9oAydYo1-NBka9KiGVRl9frp1lC-nAJjt3FiPqLU_ciNVML6KXWLmkPM1_-pC6ut9dNNJmDcuvOSi0yam4xTOQlxbIWgYrc6mR7WGC14iPW2tiGO-MUb7oje3eyDSw-iPiEU/s1600/560+Norges+11+Sentrum_Ragde-_og_freimveien_15_10_16.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJTki756x9oAydYo1-NBka9KiGVRl9frp1lC-nAJjt3FiPqLU_ciNVML6KXWLmkPM1_-pC6ut9dNNJmDcuvOSi0yam4xTOQlxbIWgYrc6mR7WGC14iPW2tiGO-MUb7oje3eyDSw-iPiEU/s1600/560+Norges+11+Sentrum_Ragde-_og_freimveien_15_10_16.jpg" /></a></div>
<br /></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Solsiden</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<div style="font-weight: normal;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Da Eivind kom tilbake til meg i Ragdeveien hadde jeg et siste ønske. Eivind gikk derfor det jeg kaller The Sunny Walk: Fra Tyssedalseveien går du opp hele Ragdeveien. Over elven og videre ned igjen på Freimsveien. Dette er bilveier som fører frem til turområdet i Freimslia, Freimsstølen, Rossnoss og videre over til Trolltunga. Fra Ragdeveien har du også muligheten til å gå videre inn på kulturstien over Mannsåker. Ringen er sluttet. </span></div>
<div style="font-weight: normal;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Opplæring</span><br />
<div style="font-weight: normal;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Det var flere som måtte til for å kunne gjøre alle disse turene. Derfor fant jeg yt at vi kunne tilby Google video-opplæring. Bjørn stilte opp og sammen produserte vi en hel del opplæringsfilmer. </span></div>
<div style="font-weight: normal;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div style="font-weight: normal;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Her forklares teknologi. Mulighetene. Dilemmaer. Fremgangsmåte. Og hvordan vi gjenomfører en tur. Alt dette ble lagt på en Blogg hvor alle med tilgang til Googleline kan få førstehånds informasjon og opplæring fra mester Bjørn Heidenstrøm. Om du er litt nysgjerrig kan du sjekke det ut på <a href="http://googlekula.blogspot.no/" target="_blank">denne linken</a>. </span></div>
</div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Avsluttning</span></div>
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<div style="color: black; font-family: Times; font-size: medium;">
Så er det på tide å takke.<br />
<br />
En takk til Odda kommune som fant midler til å finansiere prosjektet. Og en stor takk til bærehjelperne: May Britt Buer, Sondre Buer, Jostein Kaland, Sjur Øygard, Eivind Øyre Thrones og Christiane Hansen.</div>
<div style="color: black; font-family: Times; font-size: medium;">
<br />
<i>Aktiv Odda</i></div>
<div style="color: black; font-family: Times; font-size: medium;">
<i>Det hører med til historien at Sjur, Eivind og Christiane går på idrettslinja på Vidergående. Deres ungdomsbedrift heter Aktiv Odda. Dette er et prosjekt hvor de bidrar for å legge til rette for mer tilgjengelighet og synlighet på friluftsliv. Samtidig som de bygger omdømme i lokalmiljøet.</i></div>
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span>
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"></span><br />
<div style="color: black; font-family: Times; font-size: medium;">
En stor takk til Bjørn Heidenstrøm. Du er inspirerende, proff, gal og nysgjerrig. Du har en visjon og en egen evne til å gå/sykle/svømme/løpe for å nå det store målet: digitalisert friluftsliv for alle. Vi i Odda skal ta vår del av jobben. også deler vi med alle andre. </div>
<div>
<br /></div>
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Så gjenstår det å se om vi har gjort alt riktig. Er kvaliteten god nok for Google? Om det er det, og alt legges ut, så blir Odda kommune den best dokumenterte turistkommunen i Norge. </span><br />
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span>
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">På turen fra Trollunga og ned tok vi ca 220.000 bilder. Vi har passert en millioner bilder fra alle turene i kommunen. Når alt legges ut på Google Streetview Nature blir det fest i byen. Velkommen til Odda sesongen 2017 :-) </span></div>
<div style="font-weight: normal;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: "arial"; font-size: 14.6667px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
</span></h1>
Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-57522815227020306512016-09-26T16:10:00.002-07:002016-11-19T02:29:33.556-08:00Google StreetviewI morgen skal jeg presentere potensialet for sikkerhet i fjellet ved å bruke Google Street View Nature.<br />
<br />
Her kan man se hvordan flere enkeltbilder fra steder gjennom Odda sentrum kan brukes til å presentere muligheter i byen vår.<br />
<br />
Her kan du se hvordan Smelteverkstomta - i 2009 (den gang Googlebilen kjørte forbi):<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="450" src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m0!3m2!1sno!2sno!4v1474931200166!6m8!1m7!1srR1gh_H1qXdbSfKASQz7tA!2m2!1d60.0656450986551!2d6.546856771176543!3f99.06563249625503!4f1.5384695746403168!5f0.7820865974627469" style="border: 0;" width="600"></iframe><br />
<br />
<br />
<a name='more'></a><br /><br />
Hjemtrakter i Ullvik:<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="450" src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m0!3m2!1sno!2sno!4v1474931570216!6m8!1m7!1sL5lyd2MUSY3XRtbnHLTIqg!2m2!1d60.56353056346251!2d6.898637112920392!3f32.5744569395602!4f-22.576061552276386!5f0.40431624746499834" style="border: 0;" width="600"></iframe><br />
<br />
NVIM og Lilletopp<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="450" src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m0!3m2!1sno!2sno!4v1474931716082!6m8!1m7!1sF%3A-XF-NveGqKYg%2FV7VOunrxOHI%2FAAAAAAAB4jg%2FiMfmZ53ANEIYG8YRAcYhWW5GaYxzz-FnwCLIB!2m2!1d60.1209113!2d6.5558829!3f50.113120868817546!4f8.05182253191164!5f0.7820865974627469" style="border: 0;" width="600"></iframe><br />
<br />
Monte Blanc<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="450" src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m0!3m2!1sno!2sus!4v1474932709725!6m8!1m7!1sTDnVuaMhCYCIkazSDzlKYg!2m2!1d45.83258020489483!2d6.864458527984823!3f296.5565663400902!4f-9.266520455094025!5f0.7820865974627469" style="border: 0;" width="600"></iframe><br />
<br />
Hvor er dette?<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="450" src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m0!3m2!1sno!2sus!4v1474933935479!6m8!1m7!1sGVlbIW0nh1BWcoyivktvyg!2m2!1d-13.16179252933106!2d-72.5368911988224!3f78.16791403165875!4f-1.3641212748988352!5f0.7820865974627469" style="border: 0;" width="600"></iframe><br />
<br />
<br />
Machu Picchu:<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="450" src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m0!3m2!1sno!2sus!4v1474933628726!6m8!1m7!1sFHBbGKW8kHw2Lc2cfeCJ_g!2m2!1d-13.16549009947055!2d-72.54471942464131!3f325.33581124197775!4f-2.625578025414441!5f0.7820865974627469" style="border: 0;" width="600"></iframe><br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-90944365086477565642016-09-26T09:34:00.005-07:002016-09-26T16:19:34.007-07:00Til Reinanuten med Google del 2<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkHMZLTBD7Jvgn3a7xd2ajwysOKv3Jh0yZej0_bI7PMxgy94WlPnffHD-m1Y9Npn_6Gmq3TOnZWI9JNmCmPJPeCSaMgpLVE63KicRY7Dxhx2x23ZFZstTWYiSxKjRp_PSqLL4BhZu9DeQ/s1600/Reinanuten+560.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkHMZLTBD7Jvgn3a7xd2ajwysOKv3Jh0yZej0_bI7PMxgy94WlPnffHD-m1Y9Npn_6Gmq3TOnZWI9JNmCmPJPeCSaMgpLVE63KicRY7Dxhx2x23ZFZstTWYiSxKjRp_PSqLL4BhZu9DeQ/s1600/Reinanuten+560.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><i>Reinanuten har is, vann og fjell hele året - spektakulært for både Oddinger og turister.</i> </td></tr>
</tbody></table>
Google har gitt oss i Odda kommune en unik anledning til å dokumentere for fremtiden. Med Googlekula går vi nå opp gamle stier og dokumenterer for digital fremtid.<br />
<br />
Torsdag 14 september fikk vi los på sola og dro avgårde oppover lia fra bunnen av Buerdalen. Det var May Britt Buer som ble mitt følge denne gang. hun er en av landetts este motbakkeløpere og jeg tenkte dette kunne komme godt med.<br />
<br />
Og det gjorde det.<br />
<br />
15 minutter opp i lia fant jeg ut at videokamera lå igjen nede i bilen. Løsning? May Britt løper ned og henter kamera. Kort tid etter har hun tatt meg igjen - halvveis opp i bakken, men laaaangt igjen til toppen. Hun gir meg kamera og tar over Googlekula, og det er det siste jeg ser til de to. Makan til "lett på tå" har jeg ikke sett.<br />
<br />
Vi kom oss opp til toppen og fikk dokumentert denne unike fjelltoppen. Her har du stupbratte vegger rett ned og isbreen som kalver. Faktisk er isen så tett på at vi kunne gå rett ut på den.<br />
<br />
<b>Svevende glede</b><br />
Da vi skulle ned var det tid for å ta et valg: Skulle Googlekula på 22 kg bæres hele veien ned, eller skulle vi sende den i løpestrengen ned til gården? 300 meter frittfall midt mellom fjellsidene?<br />
<br />
Vi startet filmingen og sendte Googlekula ut på en unik ekspedisjon. Vi aner ikke om disse bildene vil ende opp på Google streetview nature, men dæven så tøft om det skjer :-)<br />
<br />
Turen er tøff, men du verden for en utsikt du får på toppen - se bare her:<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/KnW98G9A1hc" width="560"></iframe><br />
<br />
<br />Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1734773056116974090.post-47699111553096890032016-09-23T00:11:00.000-07:002016-09-27T00:11:10.285-07:00Til Buerbreen med Google del 3Her er film fra nok en tur med Googlekula.<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/kSJiQWXzhB0" width="560"></iframe><br />
<br />
<br />
<br />Lage Thunehttp://www.blogger.com/profile/03689590747502170681noreply@blogger.com0