Er det på tide å utvide kulturbegrepet?

Er det på tide å utvide kulturbegrepet?

Jeg er kommunalsjef og alt jeg skriver er i perspektiv av å jobbe med ansvaret for kultur- og idrett i en kommunal virksomhet.

Kultur er mer enn underholdning og idrett. Jeg opplever at kulturbegrepet står i fare for å vannes ut. Jeg vil ikke blande inn kunst - rett og slett fordi kunst er en del av kultur.  Men jeg ser at begrepet kultur mister både kraft og posisjon i de besluttende miljøer.

Det er en fare at politikere og administrasjon tenker at kultur er det samme som underholdning. Mer som underholdning enn som et sosialt lim med bærekraft. Det er samfunnsdelen som blir utydelig i begrepet kultur.

Det er vanskelig å se bedriftens egenkultur som viktig del av begrepet kultur. Det er vanskelig å se kommunens omdømme som resultat av pågående kultur. Og det er ikke lett for alle å se at aktiv kultur er veien til opplevd identitet.

Kultur og identitetsindeks

I dag kom Telemarkforsknings kulturindeks. Odda har beveget seg fra 74 til 49`nde plass. Dette er en fin utvikling, men skyldes det godt arbeid eller flaks?

Om vi virkelig ønsker å stige på denne indeksen må vi være sikre på at den måler de verdiene vi ønsker oss. Verdier som sikrer kvaliteter vi ønsker oss i Odda samfunnet.

La oss se på noen av tallene og gjøre noen vurderinger.

Kulturskole
Her måles vi på antall timer som undervises og antall elever. Det betyr at vi kan ha mye gruppeundervisning og få god uttelling. F.eks. kan danseklasser slå godt ut. Det samme blir tilfelle for barnekor og skolekorps. Gruppeundervisning av barn med kunst eller teater blir også suksess på denne indeksen.

Jeg skulle ønske vi kunne gjøre alt dette her.

Hva skaper et godt team?

I denne artikkelen ble jeg oppmerksom på at Google jobber for å finne ut av hva som skaper gode team. Artikkelen peker på at det er fem av 180 tema som er viktigere enn de andre. Blant disse fem er det et som skiller seg enda sterkere ut.

I artikkelen står det egentlig ikke så mye om prosessen frem til de svarene som presenteres. Derfor Googlet jeg litt. Her er nettsiden hvor Google deler all sin forskning på effektive arbeidsprosesser. mange gode verktøy og ressurser.

Her er et foredrag med de som har jobbet med prosjektet hos Google. Under filmen har jeg samlet en mengde andre ressurser.



Det er mer å lære ved å klikke deg videre inn i artikkelen min.

Oddapodden - episode to

Dere får ha meg unnskyldt, men i dag - på jobb - skjedde noe historisk. Heldigvis hadde jeg med opptaker (Zoom H6), og fikk anledning til å lage en ny podcast.

I dag ble det undertegnet avtale mellom Odda kommune og Statkraft. Det gjelder veien til Skjeggedal. En viktig og avgjørende avtale som legger grunnlag for kraftig utvikling av turisme knytta til Trolltunga.

Det ble også anledning til å snakke om en annen avtale kommunen har gjort med grunneiere i Buerdalen. Samt etterspørre hvordan det går med etablering av kommunens parkeringsselskap.

Her kan dere høre min samtale med Ordfører Roald Aga Haug og teknisk sjef Anton Langeland.

PS! Yepp - jeg etablerte like godt en egen kanal for disse lydfilene. Vi følger opp samme identitet som vi har på blogg og Youtube: Odda kultur.

Oddapodden - episode en

Det er ikke alltid like lett for befolkningen å få med seg det som skjer i kommunen. Enda vanskeligere kan det være å bli kjent med de personenen som jobber i kommunen. politikerne er jo i fremste rekke - noen mer enn andre - og slik er bildet. Men om det skal klages på noe blir det kommunen som blir den skyldige :-)

Det er ikke alltid så lett å differansiere hvem, eller hva som fortjener oppmerksomhet - enten det er ros eller ris.

Nå har vi et case i Odda kommune som heter Exportkaien. Dette er en sjøtomt med ekstremt god beliggenhet. jeg kunne beskrvet dette med mange ord, men det er smartere å vise dere tomta. Derfor har vi lagd noen filmer. Politikere og rådmann som forteller om hvorfor vi vil gi bort denne tomta for en krone - ja: 1,-.

En ting er å benytte film til å kommunisere dette. En annen ting er å tenke podcast. Derfor lagde jeg denne samtalen tre aktører.



Hvorfor gjør vi dette?

Nja - må man ha en sabla gjennomtenkt plan og mål for dette? vi har jo erlig talt ingen kompetanse til å vurdere effekt og nytte av slike tiltak. Vi vet bare at en ting. om vi ikke prøver vet vi ikk ehva vi snakker om.

Facebook benyttes av aldersgruppen 25+. Soundcloud benyttes ac målgruppen 13 - 25 år. Så hvorfor ikke levere innhold også på denne kanalen? Hva om ungdomsrådet ble inspirert og begynte med det samme?

Vi får nå se, men Oddapodden er nå lansert som en idè. Deretter får vi se om det er politisk og administrativ vilje og nysgjerrighet på å ta dette videre med f.eks. månedlige samtaler.

Hvem skal gjøre dette? Vel - jeg syns dette ligner på noe bibliotekene i landet burde vurdere å gjøre. Hva tenker du?

Erobre nye scener

Festivaler i 2017/2018

Kulturskolen bør være relevant for barn- og unge, men klarer vi det? Vi er voksne som jobber med kulturskolen. Både administrasjon, eiere, lærere og foresatte. Vi ønsker barn- og unge de samme gode opplevelsene vi har hatt, men stemmer de?

Jeg husker for egen del at det ALDRI ble tatt bilde eller film av meg når jeg ble utviklet som musiker. Selv ikke på musikkhøyskolen skjede det. Vi gjorde plateinnspilling med korpset på Hamar i 1982, men den gang var terskelen til innspilling høy.

I dag skjer det med en mobiltelefon som ligger i lomma.

Vår kunnskap og vår erfaring kan være gått ut på dato. Vi trenger et blitt inn på hva som er de nye arenaene for musikk og underholdning.

Elevene benytter Soundcloud, Spotify og Youtube. Nå er de også i ferd med å finne hverandre på Yousician.  Men hvem finner de der? Er kulturskolen der? Er læreren deres der?

Facebook og Youtube i kommunal sektor

Tiden flyr og jeg har vært alt for dårlig til å dele erfaringer og tanker på bloggen min. Denne gang skal jeg ikke dvele så mye ved egne refleksjoner, men dele noe av det vi gjør og tenker i Odda.

Facebook er kommet for å bli. Derfor inviterte vi Bjørn Stian Bjoarvik fra Picapoint til Odda. Foredrag og rikets tilstand på sosiale medier, samt en workshop for ansatte.

Bjørn Stian hadde med seg kollega Vegard Strønen. Sammen ga de oss en veldig bra fagdag. Mye fokus på innsikt i Facebook, samt litt innom Google Analytics.

Her er en kort samtale med Bjørn Stian etter fagdagen: